"本書(shū)系統(tǒng)介紹了企業(yè)文化的基本理論和方法，探討了數(shù)智時(shí)代國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)及其企業(yè)文化的具體實(shí)踐。全書(shū)共 12 章，首先介紹了數(shù)智時(shí)代企業(yè)文化的新特點(diǎn)，然后闡述了企業(yè)文化的基礎(chǔ)理論、企業(yè)文化測(cè)量與評(píng)估的方法和步驟，最后從企業(yè)文化的形成與傳承、企業(yè)文化變革、企業(yè)文化沖突與整合、企業(yè)文化傳播、傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)文化傳播與傳承的影響、數(shù)智時(shí)代中人的角色、數(shù)智化企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐 7 個(gè)方面介紹了企業(yè)文化的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程。
本書(shū)提供了大量的企業(yè)文化思政案例和習(xí)題，以便讀者深入了解數(shù)智時(shí)代企業(yè)文化的演變和發(fā)展，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)文化的理論知識(shí)與實(shí)踐技能。
本書(shū)既可作為相關(guān)專業(yè)大中專院校學(xué)生、本科生、研究生的教材，也可作為相關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員的培訓(xùn)用書(shū)或?qū)W習(xí)讀物。"