這本論文集系會(huì)計(jì)職業(yè)道德叢書(shū)中的一本，由17篇高質(zhì)量的有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文組成。
《會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究》涉及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的多個(gè)方面的多個(gè)問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)證研究、邏輯推理等多種方法展開(kāi)研究，并設(shè)置開(kāi)放式的結(jié)論，為讀者提供進(jìn)一步的思考和研究空間。近年來(lái)，關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的討論一直都是業(yè)內(nèi)外的熱點(diǎn)，本書(shū)集結(jié)了國(guó)外豐碩的相關(guān)研究成果。本書(shū)特別強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)學(xué)課程中的倫理教育，這對(duì)中國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)教育有很重要的參考價(jià)值。
1.年度報(bào)告是自愿?jìng)鬟f信號(hào)和公司公允表達(dá)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的媒介
2.認(rèn)識(shí)道德問(wèn)題——道德敏感性和道德強(qiáng)度的聯(lián)合影響
3.組織道德發(fā)展——道德理論框架的啟示
4.稅務(wù)教育對(duì)道德的重視
5.對(duì)于在會(huì)計(jì)學(xué)課程中講授倫理學(xué)效果的跟蹤研究
6.盈余操縱和在管理層致股東的信中有關(guān)SFAS96較早應(yīng)用的披露
7.審計(jì)小組中的吹口哨行為——一項(xiàng)對(duì)于審計(jì)師職業(yè)判斷的研究
8.影響美國(guó)和愛(ài)爾蘭小型事務(wù)所會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人中央全會(huì)經(jīng)理推理能力的因素
9.審計(jì)獨(dú)立性的喪失——一般審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員和經(jīng)理的認(rèn)知能力
10.會(huì)計(jì)中的公司社會(huì)責(zé)任——回顧與展望
11.CPA價(jià)值分析——更好地理解職業(yè)動(dòng)機(jī)和職業(yè)道德態(tài)度
12.政治壓力和環(huán)境披露——EPA和超級(jí)基金案例
13.CMA的道德發(fā)展——聚焦美國(guó)非公共會(huì)計(jì)
14.財(cái)務(wù)報(bào)告道德決策模型的實(shí)證發(fā)展——因素分析法
15.會(huì)計(jì)登記處系統(tǒng)：商業(yè)道德案例——對(duì)雇員的監(jiān)督
1.年度報(bào)告是自愿?jìng)鬟f信號(hào)和公司公允表達(dá)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的媒介
2.認(rèn)識(shí)道德問(wèn)題——道德敏感性和道德強(qiáng)度的聯(lián)合影響
3.組織道德發(fā)展——道德理論框架的啟示
4.稅務(wù)教育對(duì)道德的重視
5.對(duì)于在會(huì)計(jì)學(xué)課程中講授倫理學(xué)效果的跟蹤研究
6.盈余操縱和在管理層致股東的信中有關(guān)SFAS96較早應(yīng)用的披露
7.審計(jì)小組中的吹口哨行為——一項(xiàng)對(duì)于審計(jì)師職業(yè)判斷的研究
8.影響美國(guó)和愛(ài)爾蘭小型事務(wù)所會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人中央全會(huì)經(jīng)理推理能力的因素
9.審計(jì)獨(dú)立性的喪失——一般審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員和經(jīng)理的認(rèn)知能力
10.會(huì)計(jì)中的公司社會(huì)責(zé)任——回顧與展望
11.CPA價(jià)值分析——更好地理解職業(yè)動(dòng)機(jī)和職業(yè)道德態(tài)度
12.政治壓力和環(huán)境披露——EPA和超級(jí)基金案例
13.CMA的道德發(fā)展——聚焦美國(guó)非公共會(huì)計(jì)
14.財(cái)務(wù)報(bào)告道德決策模型的實(shí)證發(fā)展——因素分析法
15.會(huì)計(jì)登記處系統(tǒng)：商業(yè)道德案例——對(duì)雇員的監(jiān)督
16.學(xué)院的會(huì)計(jì)道德——法規(guī)并不是必需的
17.德行在審計(jì)人員道德問(wèn)題決策中的作用——認(rèn)知-發(fā)展和德行-道德觀的統(tǒng)一
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