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職場(chǎng)二規(guī)則(《二號(hào)首長(zhǎng)》作者黃曉陽(yáng)解讀職場(chǎng)二八定律)

職場(chǎng)二規(guī)則(《二號(hào)首長(zhǎng)》作者黃曉陽(yáng)解讀職場(chǎng)二八定律)

定  價(jià):38 元

        

  • 作者:黃曉陽(yáng) 著
  • 出版時(shí)間:2014/1/1
  • ISBN:9787514322026
  • 出 版 社:現(xiàn)代出版社
  • 中圖法分類:B825-49 
  • 頁(yè)碼:296
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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  這是一本解讀職場(chǎng)規(guī)則的書(shū),對(duì)即將大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)的學(xué)生和剛剛參加工作不久的職場(chǎng)新人尤其具有針對(duì)性。全書(shū)分兩部分,第一部分闡述職場(chǎng)心態(tài)和學(xué)生心態(tài);第二部分闡述職場(chǎng)金規(guī)。
  第一部分:
  大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生和剛剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)新人是帶著十幾年成長(zhǎng)過(guò)程中形成的學(xué)生心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)的,把職場(chǎng)中很多正常的關(guān)系想象成學(xué)校里學(xué)生與老師的對(duì)立關(guān)系、同學(xué)與同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、普通同學(xué)與班干部之間的拉攏關(guān)系,簡(jiǎn)單地用對(duì)錯(cuò)衡量任務(wù),而不是把每一件任務(wù)完成得盡量好。
  帶著一大堆各種“證”進(jìn)入職場(chǎng)并不能給你加太多印象分,職場(chǎng)更看重你的心態(tài)。能否在職場(chǎng)如魚(yú)得水,取得成功,關(guān)鍵在于要有正確的職場(chǎng)心態(tài),而不是學(xué)生心態(tài)。所謂學(xué)生心態(tài),是一種被動(dòng)接受的以完成量化任務(wù)為終極目的的消極心態(tài),是一種遵循現(xiàn)有模式做事的心態(tài),也是人生的一種錯(cuò)誤心態(tài)。持這種心態(tài)的人,將自己置于任務(wù)下達(dá)方的對(duì)立面,以遵循固有模式為方法,以基本達(dá)標(biāo)為前提。
  而職場(chǎng)心態(tài)則是一種主動(dòng)接受的為完成自我積累而工作的積極心態(tài),是一種精準(zhǔn)把握思維的緯度和做事的經(jīng)度的心態(tài),是一種試圖超越量化目標(biāo)而做到更加精準(zhǔn)的心態(tài)。
  兩種心態(tài)體現(xiàn)在具體的工作中有諸種不同表現(xiàn),從而決定了你是成功地成為二八中的二,還是八,比如:為自己工作還是為別人工作、主動(dòng)工作還是被動(dòng)工作、為今天工作還是為未來(lái)工作、為愛(ài)好工作還是為人生工作、追求最低標(biāo)準(zhǔn)還是最高質(zhì)量、對(duì)立關(guān)系還是協(xié)作關(guān)系、平等競(jìng)爭(zhēng)還是非平等競(jìng)爭(zhēng)、是客觀原因還是主觀原因、喜歡表?yè)P(yáng)和正確對(duì)待批評(píng)、對(duì)待報(bào)酬的不同態(tài)度、自我糾錯(cuò)還是依賴糾錯(cuò)機(jī)制、你是在奉獻(xiàn)還是在被造就。
  通過(guò)這十二種不同的認(rèn)知和產(chǎn)生的結(jié)果,作者得出結(jié)論:正確的心態(tài)決定細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。
  
  第二部分:
  職場(chǎng)最重要的一些規(guī)則,它們既是職場(chǎng)必須遵守的規(guī)則,也是正確的職場(chǎng)思維,同時(shí),也是檢視自己是否犯錯(cuò)的方向。
  具體分為以下幾個(gè)方面:
  1、 人生規(guī)劃
  恰當(dāng)?shù)娜松繕?biāo)是成功的第一步 用一個(gè)短期計(jì)劃鏈支撐你的夢(mèng)想 人生的路必須一步一步往前走
  2、 職業(yè)選擇
  選擇職業(yè)不如選擇平臺(tái) 把職業(yè)干成事業(yè)就是成功 人的一生只可能干好一件事
  3、 職業(yè)忠誠(chéng)
  忠誠(chéng)于你自己的選擇 忠誠(chéng)于命運(yùn)對(duì)你的安排 忠誠(chéng)于你的精神導(dǎo)師
  忠誠(chéng)于你的事業(yè)領(lǐng)袖 忠誠(chéng)的根本前提是方向感
  4、 職場(chǎng)認(rèn)知
  公事其實(shí)就是你的私事 利他其實(shí)是最大的利己 今天的付出是在未來(lái)銀行中存款
  大小不僅僅是一個(gè)物理學(xué)概念 把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化 學(xué)會(huì)站在別人的角度站在全局的角度考慮問(wèn)題
  5、 職場(chǎng)關(guān)系
  共同的目標(biāo)永遠(yuǎn)擺在第一位 不要怕得罪同事,但一定不能得罪上司
  同事相處,需要互利互惠 把客戶做成朋友
  6、 組織原則
  老板永遠(yuǎn)都是對(duì)的 上司永遠(yuǎn)比你聰明 別把組長(zhǎng)不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
  7、 程序正義
  程序正義是組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ) 準(zhǔn)確把握職責(zé)邊界 角色錯(cuò)位源于程序非正義
   8、自我管理
  人生的抽屜管理原則 事業(yè)不是八小時(shí)之內(nèi)干出來(lái)的 人只活在當(dāng)下而不會(huì)活在未來(lái)
  9、學(xué)習(xí)能力
  職場(chǎng)沒(méi)有老師,只有同事 職場(chǎng)中的每一個(gè)人都是你的人生之師
  10、職場(chǎng)加分
  千萬(wàn)不要當(dāng)職場(chǎng)懶人 珍惜你被人賞識(shí)的機(jī)會(huì) 不要輕易說(shuō)我不會(huì)干 職場(chǎng)對(duì)嫉妒是零容忍 額外工作能讓你獲得加分 細(xì)節(jié)是極其重要的加分項(xiàng)
  

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