《管理能力》致力于幫助讀者了解管理技能理論與技術(shù)，實(shí)現(xiàn)有針對性地開發(fā)自己的管理技能。本書通過對管理能力進(jìn)行科學(xué)的梳理提煉，從自身角色定位、自我管理能力、溝通技巧、目標(biāo)管理、員工激勵、有效授權(quán)以及決策等角度進(jìn)行展開，以期幫助讀者有針對性地提升自己的管理能力，并提供了大量案例、評估量表和最新技術(shù)，在學(xué)習(xí)管理技能與應(yīng)用這些技能之間搭建了橋梁。