《農(nóng)民外出務(wù)工法律實務(wù)》是武漢大學(xué)公益與發(fā)展法律研究中心實施的“中國農(nóng)村基層司法”與“法律賦能”項目的一項重要成果。該項目致力于通過法律意識喚醒、技能培訓(xùn)、機構(gòu)建設(shè)、法律賦能等方式，幫助農(nóng)村弱勢群體獲得有效法律援助，實現(xiàn)基于權(quán)利的發(fā)展。
《農(nóng)民外出務(wù)工法律實務(wù)》既可以充當(dāng)法律工作者系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識和技能的教科書，也是他們在為農(nóng)民提供法律援助的過程中可以隨時查閱引用、解答疑惑的工具書。為此，《農(nóng)民外出務(wù)工法律實務(wù)》在編訂體例上有如下特點：
按照農(nóng)村多發(fā)糾紛類型編訂章節(jié)。
在每一個法律概念與命題之后都附有法條依據(jù)說明，方便查閱引用法條辦案。
大量使用流程圖，直觀反映辦案程序。
大量使用案例分析，生動演示如何實際運用法律知識。
上篇 農(nóng)民外出務(wù)工勞動合同與勞動爭議
第一章 基本知識
第二章 勞動合同
第三章 工作時間、休息休假、工資和勞動爭議
下篇 農(nóng)民外出務(wù)工工傷與職業(yè)病
第一章 總述
第二章 工傷保險
第三章 工傷認(rèn)定
第四章 勞動能力鑒定
第五章 工傷保險待遇
第六章 職業(yè)病概述
第七章 職業(yè)病的診斷和鑒定
第五章 工傷保險待遇
工傷保險待遇是工傷保險制度的主體內(nèi)容，從程序上看，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的目的都是為了最終確定工傷保險待遇。理論上，狹義的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供，即根據(jù)工傷勞動者所受到的人身傷害程度、勞動能力降低和醫(yī)療診治情況等因素，確定給予工傷勞動者的物質(zhì)性幫助。廣義的工傷保險待遇則還包括了有關(guān)法律法規(guī)強制用人單位向工傷勞動者提供的某些特定待遇，如勞動者住院治療工傷期間的伙食補助費、外出治療工傷的交通食宿費用等。我國《工傷保險條例》采廣義說，將工傷保險待遇分為工傷醫(yī)療待遇（包括停工留薪待遇）、因工傷殘待遇、因工死亡待遇和職業(yè)病待遇。其中，職業(yè)病待遇將在第六節(jié)詳述。一、工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇是指勞動者在工傷醫(yī)療期間所享有的待遇。勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；工傷勞動者治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。在我國，工傷醫(yī)療期屬于法定期限，由《工傷保險條例》第33條所規(guī)定，基本上與停工留薪期重合。因此，我國的工傷醫(yī)療待遇包括了停工留薪待遇。根據(jù)該條規(guī)定，工傷醫(yī)療期一般限定在12個月以內(nèi)，特定情形下可以適當(dāng)延長，但延長不得超過24個月。
1.治療機構(gòu)。勞動者治療工傷應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。在統(tǒng)籌區(qū)域以外發(fā)生工傷的勞動者，可在事故發(fā)生地優(yōu)先選擇協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。
凡未在統(tǒng)籌地協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治的工傷勞動者，用人單位要及時向經(jīng)辦機構(gòu)報告工傷勞動者的傷情及救治醫(yī)療機構(gòu)的情況，并待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。
工傷勞動者因舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，用人單位憑協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，向經(jīng)辦機構(gòu)申請并經(jīng)核準(zhǔn)后列人工傷保險醫(yī)療服務(wù)管理范圍。
【依據(jù)】《工傷保險條例》第30條第2款；《工傷保險醫(yī)療協(xié)議通知》第2項。
2.治療和康復(fù)費用。治療工傷所需費用（包括康復(fù)性治療的費用）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，包括勞動者工傷認(rèn)定前已由醫(yī)療保險基金、用人單位或勞動者個人墊付的工傷醫(yī)療費用，由經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按規(guī)定予以支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
對于工傷勞動者治療非工傷疾病所發(fā)生的費用、符合出院條件拒不出院繼續(xù)發(fā)生的費用，未經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)自行轉(zhuǎn)入其他醫(yī)療機構(gòu)治療所發(fā)生的費用和其他違反工傷保險有關(guān)規(guī)定的費用，工傷保險基金不予支付。
【依據(jù)】《工傷保險條例》第30條第3、6款；《工傷保險醫(yī)療協(xié)議通知》第4項。
3.有關(guān)費用。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意-工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用由工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
【依據(jù)】《工傷保險條例》第30條第4款。
4.工傷保險待遇的享受期間�！豆ｋU條例》規(guī)定了一些期限制度，唯獨沒有規(guī)定工傷保險待遇享受的期限或期日。根據(jù)相應(yīng)條款可以判斷享受待遇的時間：工傷醫(yī)療待遇從接受治療起：傷殘待遇從勞動能力鑒定作出當(dāng)月起；因工死亡待遇從死亡起。
5.停工留薪待遇。勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷勞動者評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷勞動者在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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