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中國式設(shè)計管理初探

中國式設(shè)計管理初探

定  價:56 元

        

  • 作者:徐平華 著
  • 出版時間:2014/8/1
  • ISBN:9787516147146
  • 出 版 社:中國社會科學出版社
  • 中圖法分類:C93 
  • 頁碼:282
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  如何設(shè)計管理本土化,克服盲目照搬西方設(shè)計管理理論管理中國 “設(shè)計人”所導致的水土不服,是當前設(shè)計界亟待解決的難題。而構(gòu)建 “中國式設(shè)計管理”為此指明了方向!爸袊皆O(shè)計管理”亦即中國本土設(shè)計管理理論,它源自《周易》,指為設(shè)計管理本土化,提高中國設(shè)計管理水平,直面本土設(shè)計管理問題,既考慮“設(shè)計人” 的共性,又更充分考慮中國“設(shè)計人”因文化傳統(tǒng)所形成的獨特心理行為等個性,將中國管理哲學與國外先進設(shè)計管理科學融合,指導本土設(shè)計管理實踐,所創(chuàng)立的獨具中國本土特色的設(shè)計管理理論。其主要包括:一個本源(《周易》式“設(shè)計易治”本源)、三大境界(儒家式“設(shè)計仁治”團隊、道家式 “設(shè)計道治”規(guī)律、禪宗式“設(shè)計禪治”精神三大人力資源管理境界或者說階段)、兩大保障(墨家式“設(shè)計義治”倫理、法家式“設(shè)計法治”制度)、兩大利器(兵家式“設(shè)計全治”戰(zhàn)略、縱橫家式“設(shè)計智治”戰(zhàn)術(shù)),是針對當前本土設(shè)計管理亟待解決的八大難題,借鑒傳統(tǒng)八家治道,從本源、團隊、規(guī)律、精神、倫理、制度、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)八個方面提出八大治理之道,故又簡稱“八治之道”。中國“設(shè)計人”具有國人獨特的文化心理行為特性,而“中國式設(shè)計管理”扎根民族文化土壤,更適合對其進行管理,以之指導設(shè)計管理,往往產(chǎn)生國外先進設(shè)計管理理論無法產(chǎn)生的奇特效果。惜乎當前除本人外并無人從事這方面的研究,故徐平華編著的這本《中國式設(shè)計管理初探》填補了國內(nèi)外這方面的研究空白,有重要開創(chuàng)意義。
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