緒論：調(diào)研緣起、設(shè)計(jì)與收獲
　一、研究背景與意義
　二、總體框架與研究方法
　三、收獲與啟示
上 編
　第一章生活與工作：尋找最佳平衡點(diǎn)
　　第一節(jié)生活與工作平衡的概念問(wèn)題
　　第二節(jié)生活與工作難以平衡的原因
　　第三節(jié)生活與工作平衡的現(xiàn)狀
　　第四節(jié)我們能夠做什么
　第二章 女科技工作者孕哺期職業(yè)發(fā)展研究述評(píng)
　　第一節(jié)核心概念與研究方法
　　第二節(jié)已有研究回顧
　　第三節(jié)評(píng)價(jià)與展望
　第三章 女科技工作者孕哺期職業(yè)發(fā)展定量研究報(bào)告 緒論：調(diào)研緣起、設(shè)計(jì)與收獲
　一、研究背景與意義
　二、總體框架與研究方法
　三、收獲與啟示
上 編
　第一章生活與工作：尋找最佳平衡點(diǎn)
　　第一節(jié)生活與工作平衡的概念問(wèn)題
　　第二節(jié)生活與工作難以平衡的原因
　　第三節(jié)生活與工作平衡的現(xiàn)狀
　　第四節(jié)我們能夠做什么
　第二章 女科技工作者孕哺期職業(yè)發(fā)展研究述評(píng)
　　第一節(jié)核心概念與研究方法
　　第二節(jié)已有研究回顧
　　第三節(jié)評(píng)價(jià)與展望
　第三章 女科技工作者孕哺期職業(yè)發(fā)展定量研究報(bào)告
　　第一節(jié)研究框架與路徑
　　第二節(jié)數(shù)據(jù)收集與受訪者基本狀況
　　第三節(jié)主要發(fā)現(xiàn)
　　第四節(jié)對(duì)策建議
　第四章女科技工作者孕哺期職業(yè)發(fā)展定性研究報(bào)告
　　——基于36份個(gè)案訪談資料的分析
　　第一節(jié)研究?jī)?nèi)容與主要思路
　　第二節(jié)調(diào)研過(guò)程
　　第三節(jié)主要調(diào)研結(jié)果
　　第四節(jié)結(jié)論、討論與政策建議
　第五章 社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下女科技工作者對(duì)孕哺的選擇與應(yīng)對(duì)
　　第一節(jié)問(wèn)題的提出
　　第二節(jié)新舊并存：社會(huì)結(jié)構(gòu)和科研體制的轉(zhuǎn)型
　　第三節(jié)成為母親與超越母親：孕哺期間的個(gè)體認(rèn)同
　　第四節(jié)結(jié)語(yǔ)
　第六章個(gè)案訪談
　　高齡孕哺改變了我的人生道路
　　水到渠成，自然順暢
　　貴在自我調(diào)節(jié)
　　“一孩難求”
　　孕哺順則工作順
　　自力更生兼顧生育與工作
　　以孩子為中心重新規(guī)劃人生
　　要知進(jìn)退：我的家庭與事業(yè)平衡術(shù)
　　生命如水，順其自然
　　工作生活兩不誤
　　生養(yǎng)孩子對(duì)我的心態(tài)和能力有正向影響
　　有計(jì)劃地安排人生的每個(gè)階段
　　事業(yè)家庭雙豐收
　　有父母做后盾，事業(yè)與家庭可以兼顧
　　凡事預(yù)則立——謀劃助我成功
　　外力支持我順利度過(guò)了孕哺關(guān)
下 編
　第七章 孕哺期對(duì)女性心理狀態(tài)的影響
　　第一節(jié)孕哺期女性的生理變化
　　第二節(jié)孕哺期對(duì)女性認(rèn)知的影響
　　第三節(jié)孕哺期對(duì)女性情緒狀態(tài)的影響
　　第四節(jié)孕哺期對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的影響
　　第五節(jié)我國(guó)對(duì)孕哺期女性心理狀態(tài)的研究現(xiàn)狀
　　第六節(jié)小結(jié)
　第八章 我國(guó)針對(duì)孕產(chǎn)晡期的法律法規(guī)與政策變遷
　　第一節(jié)國(guó)家有關(guān)孕產(chǎn)哺期的法律與政策概況
　　第二節(jié) 國(guó)家法律及政策對(duì)孕產(chǎn)哺期的具體規(guī)定
　　第三節(jié)有關(guān)孕產(chǎn)哺期的地方性法規(guī)與政策概況
　　第四節(jié)檢討與建議
　第九章 祖國(guó)大陸與港澳臺(tái)地區(qū)孕晡期相關(guān)法律之比較
　　第一節(jié)女性享受帶薪產(chǎn)假的條件
　　第二節(jié)帶薪產(chǎn)假的時(shí)間與休假實(shí)施方式
　　第三節(jié)額外帶薪假期與非常規(guī)生育假期
　　第四節(jié)產(chǎn)假期間薪酬
　　第五節(jié)配偶福利
　　第六節(jié)違規(guī)處罰
　　第七節(jié)反思與建議
　第十章 日本針對(duì)孕哺期的國(guó)家特殊政策
　　第一節(jié)監(jiān)督孕哺期政策落實(shí)的政府部門(mén)
　　第二節(jié)從工作單位的角度看政策
　　第三節(jié)2010年貫徹孕哺期有關(guān)國(guó)家政策的現(xiàn)狀
　　第四節(jié)小結(jié)
　第十一章美國(guó)職業(yè)婦女孕哺期狀況調(diào)查分析
　　第一節(jié)調(diào)查方法論
　　第二節(jié)“家庭醫(yī)療假期法令FMLA 1993”簡(jiǎn)要介紹
　　第三節(jié)訪談結(jié)果與分析
　　第四節(jié)總結(jié)與思考
　第十二章研究型大學(xué)男女科學(xué)家的工作與家庭沖突及其預(yù)測(cè)因素分析
　　第一節(jié)研究目標(biāo)
　　第二節(jié)研究方法
　　第三節(jié)研究結(jié)果
　　第四節(jié)討論與總結(jié)
　第十三章性別平等：在生物科技與納米科技領(lǐng)域
　　第一節(jié)引言
　　第二節(jié)性別平等的理論角度
　　第三節(jié)不同理論視角的匯合
　　第四節(jié)討論與總結(jié)
附錄 女科技工作者孕哺兩期對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響研究調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)