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好員工是這樣煉成的

好員工是這樣煉成的

定  價(jià):28 元

        

  • 作者:宋振杰著
  • 出版時(shí)間:2008/1/1
  • ISBN:9787301131046
  • 出 版 社:北京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.92 
  • 頁(yè)碼:185
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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  什么樣的員工才是好員工?好員工又是如何修煉出來(lái)的?本書(shū)不講虛泛的概念,只講合用的方法;不僅企業(yè)歡迎,而且員工愛(ài)讀。
  著名職業(yè)培訓(xùn)家宋振杰先生,憑借其深厚的理論功底和多年的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),在本書(shū)中為員工提供了一套從平凡到卓越的修煉方案。本書(shū)與近幾年流行的企業(yè)團(tuán)購(gòu)培訓(xùn)圖書(shū)相比,有以下三大優(yōu)勢(shì):
  書(shū)中沒(méi)有虛泛的概念和空洞的說(shuō)教,而是用真實(shí)的案例把好員工的修煉方法生動(dòng)地展現(xiàn)出來(lái):“日行一善”強(qiáng)調(diào)內(nèi)在修為,“組建貴人團(tuán)”理順人際關(guān)系,“5W2H法”適用工具體工作,“OEC管理法”則是一生受益的快速成長(zhǎng)法門(mén)……
  作者不僅站在企業(yè)和老板的立場(chǎng),而且更多地從員工的個(gè)人發(fā)展和閱讀感受出發(fā),行文親切自然,而不是一相情愿、居高臨下的說(shuō)教,因此更有親和力和說(shuō)服力,更容易被員工接受。
  以前的團(tuán)購(gòu)培訓(xùn)圖書(shū)要么是引進(jìn)版圖書(shū),甚至是國(guó)外幾十年前就已經(jīng)出版的圖書(shū);要么是由一些沒(méi)有管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),甚至也沒(méi)有多少職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的無(wú)名作者東拼西湊“攢”出來(lái)的,更有甚者是冒名的偽書(shū)。而本書(shū)作者是職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)域的專(zhuān)家,有著多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),同名課程在企業(yè)和員工中廣受歡迎,因此本書(shū)更適合本土企業(yè)的員工培訓(xùn),更具針對(duì)性和實(shí)用性。
  超越“問(wèn)題與借口”的層面,企業(yè)迫切需要的是標(biāo)本兼治的員工素質(zhì)提升方案,而本書(shū)正是這樣一本企業(yè)合用、員工愛(ài)讀的優(yōu)秀培訓(xùn)圖書(shū)!
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