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現(xiàn)代公司管理

現(xiàn)代公司管理

定  價:32 元

叢書名:當(dāng)代人力資源管理系列教材

        

  • 作者:彭璧玉主編
  • 出版時間:2016/1/7
  • ISBN:9787030436399
  • 出 版 社:科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F276.6 
  • 頁碼:200
  • 紙張:12.5
  • 版次:1
  • 開本:16K
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讀者對象:人力資源管理專業(yè)學(xué)生及對人力資源管理感興趣的人士

從本質(zhì)上講,現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)制度。其基本內(nèi)容包括三個方面:現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,即公司法人制度;現(xiàn)代企業(yè)組織制度,即公司組織制度;現(xiàn)代企業(yè)管理制度,即公司管理制度。就目前的情況看,建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)依然是我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。從某種意義上講,當(dāng)一個國家的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌進(jìn)入到一定的階段、經(jīng)濟(jì)體制改革完成了一定的階段任務(wù)以后,企業(yè)的改革就成為整個經(jīng)濟(jì)體制改革能否最終成功的關(guān)鍵,盡管經(jīng)濟(jì)體制的改革從一開始就涉及到企業(yè)的改革。從中國企業(yè)的現(xiàn)狀來看,企業(yè)改革不僅涉及到國有企業(yè),還包括了非國有企業(yè),而對于資本市場和中國的上市公司,又有其特殊性;從企業(yè)制度來看,不僅涉及到企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度,還應(yīng)該包括企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。因此,建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)不是一蹴而就的事情,也不是一個"頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳"就能解決的問題。

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