本書從文化的角度鍥入企業(yè)設(shè)計(jì)管理研究，對企業(yè)設(shè)計(jì)管理貫入文化力，首先從研究角度對企業(yè)設(shè)計(jì)管理進(jìn)行詳細(xì)解析。在此基礎(chǔ)上，提出本研究的基本思路，即以設(shè)計(jì)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)機(jī)制為載體，立足于核心價(jià)值觀，高度重視企業(yè)內(nèi)外文化力對企業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)的影響與文化力的整合，并將其落實(shí)到企業(yè)設(shè)計(jì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)管理過程。