新企業(yè)失敗率偏高、成長率偏低的現(xiàn)實(shí)狀況引發(fā)了國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)、組織、戰(zhàn)略與創(chuàng)新等諸多學(xué)科學(xué)者們對(duì)于新企業(yè)成長問題普遍而持續(xù)的關(guān)注。特別是黨的十七大報(bào)告倡導(dǎo)“建設(shè)創(chuàng)新型國家”以來，國內(nèi)涌現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)熱潮令新企業(yè)成長問題更加備受矚目。如今，李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中提出“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的倡導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了理論與實(shí)踐界對(duì)于創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長問題的關(guān)注。在國內(nèi)學(xué)術(shù)界，始于2007年的國家自然科學(xué)基金兩項(xiàng)重點(diǎn)課題及后續(xù)的數(shù)十項(xiàng)課題極大地推動(dòng)了新企業(yè)成長問題研究的進(jìn)展。本書正是國家自然科學(xué)基金（71302176，70732004）和教育部人文社會(huì)科學(xué)基金（12YJC630288）支持下完成的部分研究成果。
　　企業(yè)成長起源于經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，后來很多組織與管理學(xué)者，特別是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者，將新企業(yè)成長視為創(chuàng)業(yè)研究的一個(gè)核心議題，開展了大量研究，并積累了豐富的理論成果。系統(tǒng)地梳理現(xiàn)有文獻(xiàn)可知，主流新企業(yè)成長研究將研究焦點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和實(shí)證影響新企業(yè)業(yè)績差異的決定因素上，對(duì)于新企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)成長，即新企業(yè)成長過程問題卻缺乏探究；關(guān)注新企業(yè)成長過程的文獻(xiàn)通常以生命周期理論或階段模型為基本模式，提出不同的成長階段劃分，為描述和解析新企業(yè)成長過程提供了理論工具，但卻存在著缺乏理論基礎(chǔ)和實(shí)證支持、未明確界定新企業(yè)概念以及未能充分考慮新企業(yè)的獨(dú)特性等諸多不足。