引　言／1
　　一　如何思考機(jī)會平等／3
　　二　機(jī)會多元主義／15
　　三　本書理論的影響／26
**章　機(jī)會平等及其問題／35
　　一　機(jī)會平等的概念／36
　　　　（一）羅爾斯的機(jī)會平等和起跑門理論／42
　　　�。ǘ�）考試、偏向性和“增強(qiáng)版的形式平等主義”／48
　　　　（三）運(yùn)氣平等主義和天生才智／53
　　　�。ㄋ模┎胖恰⑦\(yùn)氣與德沃金／58
　　二　超越分配正義：機(jī)會與興盛／62
　　三　機(jī)會平等的四個(gè)問題／72
　　　�。ㄒ唬┘彝�問題／73
　　　　（二）功績問題／84
　　　�。ㄈ�）起跑門問題／97
　　　�。ㄋ模﹤�(gè)性問題／111
第二章　機(jī)會與人生發(fā)展／124
　　一　政治理論中的天然差異／125
　　二　內(nèi)在差異、天賦和教養(yǎng)／132
　　　�。ㄒ唬╆P(guān)于內(nèi)在差異的論斷／133
　　　�。ǘ�）關(guān)于天賦與教養(yǎng)的模型／136
　　　　（三）甚至不是單獨(dú)存在的／141
　　三　“正常”的問題／148
　　　�。ㄒ唬┎淮嬖凇罢�常”／149
　　　�。ǘ�）弗里恩效應(yīng)：一堂環(huán)境作用的實(shí)物教學(xué)課／153
　　四　人生發(fā)展的層累模型／155
　　　　（一）發(fā)展能力／155
　　　�。ǘ�）與家庭和社會的互動／161
　　　�。ㄈ�）與就業(yè)領(lǐng)域的互動／166
　　五　“平等”的問題／172
　　　�。ㄒ唬┮粋�(gè)簡單的平等化的問題／173
　　　�。ǘ�）如果我們的目標(biāo)不完全一致呢？／176
　　　�。ㄈ�）偏好和目標(biāo)的內(nèi)生性／180
　　　�。ㄋ模┗�本的發(fā)展機(jī)會／184
第三章　機(jī)會多元主義／193
　　一　單一的機(jī)會結(jié)構(gòu)和多元的機(jī)會結(jié)構(gòu)／195
　　　�。ㄒ唬﹤�(gè)性與多元主義／196
　　　�。ǘ�）與位置相關(guān)的物品以及需要競爭的角色／205
　　　�。ㄈ�）反瓶頸原則／214
　　　�。ㄋ模┱l控制了機(jī)會結(jié)構(gòu)?／225
　　二　瓶頸的作用機(jī)制／232
　　　　（一）瓶頸的類型／233
　　　�。ǘ�）正當(dāng)?shù)钠款ivs.隨意的瓶頸／238
　　　　（三）瓶頸的嚴(yán)重程度／244
　　　�。ㄋ模┯卸嗌偃耸艿竭@個(gè)瓶頸的影響？／253
　　　�。ㄎ澹┰趺刺幚砥款i？／255
　　　�。�六）瓶頸和工作的內(nèi)容／259
　　　�。ㄆ撸�將瓶頸置于總體的機(jī)會結(jié)構(gòu)中／264
　　　�。ò耍┢款i、效率和人力資本／267
　　　�。ň牛┢款i的潛在益處／274
　　三　興盛、完美主義和優(yōu)先／278
　　　�。ㄒ唬�沒有通用度量的機(jī)會平等／280
　　　�。ǘ�）弱完美主義和自主／288
第四章　應(yīng)用／296
　　一　階級作為瓶頸／297
　　　�。ㄒ唬�對向下流動性的恐懼：一個(gè)不平等為什么重要的寓言／300
　　　�。ǘ�）大學(xué)作為瓶頸／307
　　　�。ㄈ�）隔離與融合：一個(gè)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)和規(guī)范的故事／318
　　二　工作領(lǐng)域中的自由和靈活度／330
　　　�。ㄒ唬╈`活度、就業(yè)鎖定和企業(yè)主義／331
　　　�。ǘ�）工作場所的靈活度和性別瓶頸／337
　　三　瓶頸與反歧視法律／348
　　　�。ㄒ唬┮恍┣把氐姆�律及其影響／348
　　　　（二）反歧視立法應(yīng)當(dāng)保護(hù)哪些人？／354
　　　�。ㄈ�）一個(gè)例子：外貌歧視／360
　　　　（四）瓶頸、群體與個(gè)人／367
　　　　（五）反歧視法律應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)我們？／370
結(jié)　論／381
致　謝／387
索　引／390