本書分為績(jī)效評(píng)估與管理、績(jī)效評(píng)估與管理實(shí)用案例分析、績(jī)效評(píng)估與管理制度三篇，主要內(nèi)容包括：績(jī)效管理概述、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效評(píng)估及其應(yīng)用、績(jī)效反饋等。