近年來，高職專科學(xué)生專轉(zhuǎn)本需求強(qiáng)烈，報(bào)考率總體保持在80%以上。95%以上的旅游、酒店、葡萄酒等旅游大類專業(yè)學(xué)生報(bào)考了管理類專業(yè)，而經(jīng)濟(jì)學(xué)是其轉(zhuǎn)本考試的統(tǒng)考科目，專科階段開設(shè)旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)課程是內(nèi)在需要。同時(shí)，隨著職業(yè)本科院校的增加，高職本科段旅游大類專業(yè)，旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)也是其必修課程。本次組織編寫的教材目錄覆蓋高職專科轉(zhuǎn)本統(tǒng)

全書共九章。第一章介紹公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念，以及企業(yè)使命與目標(biāo)。第二—三章為“戰(zhàn)略分析”的內(nèi)容，主要包括外部環(huán)境分析、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析；第四—六章為“戰(zhàn)略選擇”的內(nèi)容，主要包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的制訂與選擇；第七章為“戰(zhàn)略實(shí)施”的內(nèi)容，主要包括戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)、組織和文化，戰(zhàn)略評價(jià)與控制；第八—

本書基于“利益沖突風(fēng)險(xiǎn)的潛在性—利益沖突原因的多重性—防止利益沖突的迫切性—防止利益沖突的長效性和戰(zhàn)略性”的邏輯思路，采用靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合、理論闡述與實(shí)證調(diào)研相結(jié)合、整體觀測與個(gè)案剖析相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的“四結(jié)合”研究方法，在深入研究可持續(xù)發(fā)展理論的基礎(chǔ)上，借鑒生物學(xué)的共生理論資源，嘗試將民族旅游

本書首先介紹了廣告策劃的定義、目的和重要性，詳細(xì)解析了廣告策劃的流程，包括市場分析、目標(biāo)設(shè)定、策略制定等關(guān)鍵步驟，然后揭示了廣告創(chuàng)意產(chǎn)生的原理和過程，分別討論了廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)的各種手法，包括視覺元素、語言藝術(shù)、情感傳達(dá)和媒介運(yùn)用等，最后通過廣告策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用案例分析，深入探討了新技術(shù)、新理念對廣告策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì)

首先，在對全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論梳理的基礎(chǔ)上，分別從整體結(jié)構(gòu)、局部結(jié)構(gòu)及個(gè)體中心性特征等層面對制造業(yè)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)格局進(jìn)行分析；然后，集中于東盟國家，就東盟國家價(jià)值鏈數(shù)字化、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及參與全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)動態(tài)進(jìn)行現(xiàn)狀分析；其次，系統(tǒng)闡述價(jià)值鏈數(shù)字化通過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對東盟國家全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)參與度、參

在“一帶一路”倡議中，國際能源合作是其開展的一個(gè)重要領(lǐng)域。在一定程度上，也可以說其乃是“一帶一路”倡議的一個(gè)重要縮影，尤其是在制度方面的建設(shè)，不僅呈現(xiàn)出對“一帶一路”倡議的積極回應(yīng)，而且也為國際能源治理注入了新的制度力量。是以，對“一帶一路”能源合作在制度建設(shè)方面的研究無疑更有助于人們深刻地理解“一帶一路”倡議所帶來的

本書首先探討了深度學(xué)習(xí)與一流課程建設(shè)的關(guān)系，梳理了支撐一流課程達(dá)成深度學(xué)習(xí)目標(biāo)的理論方法；在此基礎(chǔ)上研究了指向深度學(xué)習(xí)的一流課程教學(xué)設(shè)計(jì)，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)評價(jià)。在課程中實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是課程目標(biāo)的提升，研究給出了如何在課程中實(shí)現(xiàn)專創(chuàng)融合和提升數(shù)字素養(yǎng)的建議；以“旅游地理學(xué)”和“旅行社管理”兩門旅

優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價(jià)值觀和員工愿意遵循的行為規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)中最關(guān)鍵的就是從體系到落地的過程，要想把企業(yè)文化變成員工牢固的心理契約，成為全體員工遵循的行為規(guī)范，就要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)文化從價(jià)值觀到落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。打通從口號到員工行為準(zhǔn)則的最后一公里，是本書的重點(diǎn)和核心內(nèi)容。

《中國信息產(chǎn)業(yè)年鑒》是一部全面反映中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的綜合性、資料性工具書�！�2023中國信息產(chǎn)業(yè)年鑒》反映2022年中國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況和所取得的成就，較全面地展示中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的有關(guān)數(shù)據(jù)等�！吨袊�信息產(chǎn)業(yè)年鑒》原名為《中國電子工業(yè)年鑒》，首次出版于1986年，2023年版為第3

本書為中國大學(xué)慕課“人力資源管理”的配套教材，全書從戰(zhàn)略性人力資源管理視角出發(fā)，著力闡述較為前沿、較為重要的人力資源管理理論，重點(diǎn)介紹人力資源管理各職能領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)用技術(shù)與方法，包括組織設(shè)計(jì)、職位分析、人力資源規(guī)劃、招聘與甄選、績效管理等，并通過引導(dǎo)案例、討論案例等教學(xué)素材，展示所述人力資源管理技術(shù)與方法在管理實(shí)踐中的應(yīng)