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《贏在HR——世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》
發(fā)布者:網(wǎng)上館配會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2015/6/12

贏在HR——世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐

作者:錢(qián)國(guó)新 編

出 版 社:清華大學(xué)出版社

ISBN:9787302398042

出版時(shí)間:2015-6-1

定  價(jià):49.8 元

內(nèi)容簡(jiǎn)介:

  友邦 普華永道 喜利得 立邦 浦發(fā)硅谷銀行 百通 信諾……
 《贏在HR 世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理實(shí)踐》輯錄了20位來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)和世界行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的人力資源總監(jiān)所分享的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與感悟,以及他們所在企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐。他們是中國(guó)本土第一代人力資源管理從業(yè)者,刷新了中國(guó)本土人力資源管理零的歷史。他們?cè)趯?shí)踐中摸索,在實(shí)踐中出真知,開(kāi)創(chuàng)了自己成功的 HR職業(yè)生涯,也開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)本土人力資源管理輝煌的篇章。
  聽(tīng)世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)聊他們的職場(chǎng)故事、成長(zhǎng)經(jīng)歷、人力資源管理實(shí)踐,破譯世界500強(qiáng)企業(yè)如何招人、用人、育人、留人的秘密,看“世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的”!

編輯推薦:

   ★“世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的?”
  ★20位世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)分享
  ★他們的人力資源經(jīng)驗(yàn)加起來(lái)超過(guò)300年
  ★不是只有HR才需要看的職場(chǎng)勝經(jīng)
作者簡(jiǎn)介:

  錢(qián)國(guó)新,現(xiàn)任立邦中國(guó)人事總監(jiān),智領(lǐng)薈(VHR)創(chuàng)始會(huì)員。擁有超過(guò)20年的組織發(fā)展和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在香港和中國(guó)大陸多家跨國(guó)公司擔(dān)任人力資源總經(jīng)理或人力資源總監(jiān);曾參與和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)重組、業(yè)務(wù)調(diào)整、收購(gòu)兼并工作以及組織和人力資源變革;在組織發(fā)展、人才發(fā)展、人力資源整合管理等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。錢(qián)國(guó)新先生擁有香港大學(xué)整合實(shí)效研究生文憑和工商管理碩士學(xué)位。

書(shū)評(píng):

  ★這不是一本人力資源的理論專(zhuān)著,如果周末午后在一個(gè)安靜角落,就著一杯咖啡;或者在差旅的飛機(jī)上不受打擾的幾個(gè)小時(shí)中翻開(kāi)這本書(shū),你就如走進(jìn)了一個(gè)個(gè)人力資源總監(jiān)們的內(nèi)心,聽(tīng)他們娓娓道來(lái)講述自己的成長(zhǎng)之路,聽(tīng)他們分享工作中的成功、挫折與體會(huì);有什么人力資源的“故事會(huì)”比這個(gè)更有意思的呢?
  ——林光明 勵(lì)衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)有限公司董事總經(jīng)理

  ★非常高興看到能有一批懷有夢(mèng)想、激情和責(zé)任感的HR管理人士們,以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和多年的親身實(shí)踐來(lái)分享人力資源管理工作對(duì)組織發(fā)展的意義和作用。我想他們無(wú)私的分享定會(huì)給眾多的企業(yè)管理者、人力資源工作者和未來(lái)希望從事人力資源管理工作的人們?cè)S多的啟迪和幫助。
  ——鄧濤 韜達(dá)企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始人,原谷歌大中華區(qū)人力資源總監(jiān)

  ★我最近兩年走訪(fǎng)了500 多位中國(guó)頂級(jí)企業(yè)家,對(duì)每一位我都問(wèn)了同樣一個(gè)問(wèn)題:“你最大的挑戰(zhàn)是什么?”除了任志強(qiáng)以外,所有的企業(yè)家都異口同聲的告訴我,他們最大的挑戰(zhàn)是“人”。 我深入分析了一下,實(shí)際上這些企業(yè)家指的是“人力資源管理”。很高興看到VHR這些實(shí)戰(zhàn)人力資源專(zhuān)家通過(guò)他們自己企業(yè)的實(shí)踐,分享了他們個(gè)人的成長(zhǎng)及企業(yè)的最佳實(shí)踐,是雪里送炭的及時(shí)雨。
  ——邰宏偉 前IBM新興市場(chǎng)首席人才官、原長(zhǎng)江商學(xué)院高層管理教育中心主任

  ★世界500強(qiáng)企業(yè)是很多職業(yè)人士向往就業(yè)的地方。優(yōu)秀的企業(yè)品牌、誘人的發(fā)展前景、良好的職業(yè)規(guī)劃、完善的管理制度,為中國(guó)的企業(yè)培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的、職業(yè)化的人才,而這些離不開(kāi)幕后一批優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理人的付出。這些人力資源經(jīng)理人在幫助別人成長(zhǎng)的同時(shí),他們自己是如何成長(zhǎng)的,他們有著怎樣的心路歷程?本書(shū)正是這些“伯樂(lè)們”在講述著自己的故事,展現(xiàn)著自己的成長(zhǎng)軌跡,是非常值得一讀的;特別是對(duì)于那些有志于從事人力資源工作的人來(lái)說(shuō)是一本全面而有價(jià)值的讀物。
  ——周文岳 上海復(fù)星醫(yī)藥(集團(tuán))股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席