两个人日本WWW免费版,538在线视频二三区视视频

松下幸之助的成功，不僅在于他是賺錢的好手，是優(yōu)-秀的企業(yè)家，還在于他是一個(gè)真正懂得人性的人。他的許多經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)質(zhì)上是基于他對(duì)人的認(rèn)識(shí)。松下幸之助很注重對(duì)員工的教育。他用一句話概括自己的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：首先要細(xì)心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。《企業(yè)即人松下幸之助以人為本的經(jīng)營(yíng)之道》一書中，松下幸之助結(jié)合多年積累的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，從信賴關(guān)系、說(shuō)服策略、人的經(jīng)營(yíng)、自省之道以及堅(jiān)守信念等方面闡述了其長(zhǎng)期以來(lái)貫徹的企業(yè)管理理念、經(jīng)營(yíng)模式，以及育人、用人的方法�！镀髽I(yè)即人松下幸之助以人為本的經(jīng)營(yíng)之道》書中，松下幸之助從各個(gè)方面考察了有關(guān)人的種種問(wèn)題，并結(jié)合具體事例進(jìn)行了分析。《企業(yè)即人松下幸之助以人為本的經(jīng)營(yíng)之道》適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、人力資源從業(yè)者以及其他對(duì)松下幸之助感興趣的讀者閱讀。

你還可能感興趣

我要評(píng)論