目錄

第一章工傷保險法概述

一、工傷保險的概念和特征

二、工傷保險的功能

三、工傷保險法的基本原則

四、工傷保險法的適用范圍

第二章工傷保險基金

一、工傷保險基金的概念和構(gòu)成

二、工傷保險費的確定和繳納

三、工傷保險基金的統(tǒng)籌層次

四、工傷保險基金的管理和用途

第三章工傷保險認(rèn)定

第一節(jié)工傷認(rèn)定中的用人單位與勞動者

一、工傷認(rèn)定中的用人單位

二、雙（多）重勞動關(guān)系工傷認(rèn)定中用人單位的確定

三、勞務(wù)派遣用工工傷認(rèn)定中用人單位的確定

四、掛靠關(guān)系中的用人單位確定

五、違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包情況下的用人單位確定

六、承包經(jīng)營關(guān)系中的用人單位確定

七、企業(yè)分立、合并、轉(zhuǎn)讓及分支機(jī)構(gòu)等情況下用人單位的確定

八、居委會、村委會等自治組織的用人單位確定

九、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織的用人單位確定

十、達(dá)到法定退休年齡職工的工傷認(rèn)定問題

第二節(jié)工傷認(rèn)定中的勞動關(guān)系

一、事實勞動關(guān)系的認(rèn)定

二、勞動合同無效時勞動關(guān)系的認(rèn)定

第三節(jié)工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

一、工作時間

二、工作場所

三、工作原因

四、視為工傷的認(rèn)定

五、排除工傷的認(rèn)定

第四節(jié)工傷認(rèn)定的法定程序

一、申請和受理

二、審查

三、認(rèn)定決定

第五節(jié)工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任和事實核查

一、工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任分配

二、工傷證據(jù)的調(diào)查核實

第四章勞動能力鑒定

一、勞動能力鑒定的概念

二、勞動能力鑒定的等級

三、勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)

四、勞動能力鑒定的程序

第五章工傷保險待遇

一、工傷保險待遇的種類和標(biāo)準(zhǔn)

二、停止享受工傷待遇的情形

第六章監(jiān)督管理

第一節(jié)工傷保險經(jīng)辦

一、工傷保險經(jīng)辦概述

二、工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)概述

三、我國工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)

第二節(jié)工傷保險監(jiān)督

一、工傷保險監(jiān)督概述

二、各相關(guān)主體的監(jiān)督權(quán)

第七章法律責(zé)任

一、用人單位的法律責(zé)任

二、工傷職工和近親屬的法律責(zé)任

三、社會保險行政部門工作人員的法律責(zé)任

四、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任

五、勞動能力鑒定組織和個人的法律責(zé)任

六、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任

七、其他

附錄

一、法律

二、行政法規(guī)、國務(wù)院法制辦公室復(fù)函

三、人力資源和社會保障部規(guī)定

四、最高人民法院司法解釋及答復(fù)