PART 1 賺錢企業(yè) VS 值錢企業(yè)

何為賺錢？何為值錢

賺錢的企業(yè)不一定值錢，值錢的企業(yè)一定賺錢

資本利潤KO產(chǎn)品利潤

賺錢企業(yè)與值錢企業(yè)的利益分配差異

基因決定思維，思維導(dǎo)向結(jié)果

PART 2 值錢企業(yè)養(yǎng)成觀

在傳統(tǒng)行業(yè)里企業(yè)能值錢嗎？

資本市場是值錢企業(yè)的終極歸屬地

游離于資本市場門外的值錢企業(yè)特例

PART 3 做值錢企業(yè)的五個步驟

步驟一：擁有值錢的思維

你擁有值錢的腦袋嗎？

如何擁有值錢的腦袋？

步驟二：組建值錢的團隊

什么是值錢的團隊？

值錢團隊鍛造法一：用比天還大的夢想吸引值錢的人

值錢團隊鍛造法二：為值錢團隊創(chuàng)造極大地施展空間

值錢團隊鍛造法三：有效的股權(quán)激勵

值錢團隊鍛造法四：打造一個與頂尖人才同生共死的環(huán)境

步驟三：拿到值錢的錢

企業(yè)對資本的依賴是天生的

什么樣的錢才是值錢的錢

如何打動專業(yè)機構(gòu)投資者

步驟四：在研發(fā)、運營層面重磅投入

研發(fā)投入提升產(chǎn)品競爭力

運營投入提升復(fù)合成長率

步驟五：伺機并購

最好的商業(yè)模式是壟斷

做大做強，補缺短板

并購他人或被收購，再或者自我滅亡

PART 4 值錢企業(yè)養(yǎng)成之路

值錢企業(yè)的三大標(biāo)準(zhǔn)

堅信自己那比天還大的夢想

挖人、搶人、誘惑人

融到花不完的錢

完善頂層股權(quán)設(shè)計

以上市為目的設(shè)計并購計劃

一切圍繞合法的3000萬賬面利潤開展工作

尾聲 做值錢企業(yè)，改組企業(yè)基因