導(dǎo)論
第一篇 基本原理
第一章 社會分工制度的歷史演進(jìn)和現(xiàn)時代發(fā)展
第一節(jié) 社會分工制度的基本屬性
第二節(jié) 社會分工制度的歷史演進(jìn)
第三節(jié) 社會分工制度的現(xiàn)時代發(fā)展
第四節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱：社會分工制度理論的現(xiàn)實應(yīng)用
第二章 馬克思社會分工制度理論的科學(xué)內(nèi)涵及其理論貢獻(xiàn)
第一節(jié) 馬克思社會分工制度范疇的科學(xué)內(nèi)涵
第二節(jié) 馬克思社會分工制度理論對分工形態(tài)理論的貢獻(xiàn)
第三節(jié) 馬克思社會分工制度理論對分工動態(tài)演進(jìn)理論的貢獻(xiàn)
第四節(jié) 馬克思社會分工制度理論對經(jīng)濟(jì)增長理論的貢獻(xiàn)
第五節(jié) 馬克思社會分工制度理論對商品與市場經(jīng)濟(jì)理論的貢獻(xiàn)
第六節(jié) 馬克思社會分工制度理論對生產(chǎn)組織理論的貢獻(xiàn)
第三章 馬克思社會分工制度理論的研究視角
第一節(jié) 交換視角的分工發(fā)展理論
第二節(jié) 生產(chǎn)視角的分工發(fā)展理論
第三節(jié) 歷史視角的分工發(fā)展理論
第四章 社會分工制度的歷史發(fā)展
第一節(jié) 原始社會中社會分工形態(tài)的產(chǎn)生、特點及其分工形式
第二節(jié) 奴隸社會、封建社會中社會分工形態(tài)的特點及其分工形式
第三節(jié) 資本主義社會中社會分工形態(tài)的特點及其分工形式
第四節(jié) 當(dāng)代社會中社會分工形態(tài)的特點及其分工形式
第五章 馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)與西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的社會分工理論比較研究
第一節(jié) 新增長理論與馬克思社會分工理論的比較
第二節(jié) 新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與馬克思社會分工理論的比較
第三節(jié) 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)與馬克思社會分工理論的比較
第四節(jié) 新產(chǎn)業(yè)組織理論與馬克思社會分工理論的比較
第五節(jié) 比較研究的基本結(jié)論

第二篇 理論應(yīng)用
弟六章 分工與專業(yè)化經(jīng)濟(jì)：產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的歷史依據(jù)
第一節(jié) 勞動分工及其深化
第二節(jié) 勞動分工深化與產(chǎn)業(yè)報酬遞增
第三節(jié) 人類早期及工場手工業(yè)時期的分工與專業(yè)化
第四節(jié) 進(jìn)入機(jī)器大工業(yè)時期后的分工與專業(yè)化
第五節(jié) 新技術(shù)革命以來的分工與專業(yè)化
第六節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織新形式的區(qū)域性例證
第七節(jié) 企業(yè)系列體制的構(gòu)建
第七章 產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的新階段：企業(yè)社會性分工
第一節(jié) 企業(yè)社會性分工的產(chǎn)生及其內(nèi)涵
第二節(jié) 企業(yè)社會性分工的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
第三節(jié) 企業(yè)社會性分工的兩種典型形式：下包制與模塊化
第四節(jié) 模塊化分工組織的結(jié)構(gòu)及其特征分析
第五節(jié) 模塊化組織運行效率的數(shù)理分析
第八章 中國產(chǎn)業(yè)組織轉(zhuǎn)型：基于企業(yè)共生模式的分析
第一節(jié) 共生模式與共生機(jī)制
第二節(jié) 全球視角下的產(chǎn)業(yè)組織形式演進(jìn)總趨勢
第三節(jié) 日本與中國產(chǎn)業(yè)組織形式比較
第四節(jié) 企業(yè)社會性分工與中國企業(yè)共生組織的轉(zhuǎn)型
第九章 產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的雙重動力：創(chuàng)新與分工
第一節(jié) 分工與創(chuàng)新的理論共通之處
第二節(jié) 分工廣化與產(chǎn)品創(chuàng)新
第三節(jié) 分工深化與工藝創(chuàng)新
第十章 企業(yè)社會性分工背景下的技術(shù)刨新與市場結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 企業(yè)社會性分工下技術(shù)創(chuàng)新和市場結(jié)構(gòu)的新特點
第三節(jié) 企業(yè)社會性分工下市場結(jié)構(gòu)與技術(shù)倉9新的關(guān)系
第十一章
社會分工水平對就業(yè)規(guī)模的影響
第—節(jié) 中國就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長非一致性原因分析綜述
第二節(jié) 就業(yè)與社會分工深化的數(shù)理模型
第三節(jié) 就業(yè)與社會分工廣化的數(shù)理模型
第四節(jié) 實證分析

第三篇 區(qū)域?qū)嵺`
第十二章 基于分工和專業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇
第一節(jié) 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇方法
第二節(jié) 實證研究：以江蘇三大經(jīng)濟(jì)區(qū)域為例
第十三章 分工視野下的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)的關(guān)系
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)及其各部門與制造業(yè)關(guān)系的實證分析
第十四章 產(chǎn)品內(nèi)分工與對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)優(yōu)化
第一節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工：一個新的國際貿(mào)易理論分析框架
第二節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工對貿(mào)易結(jié)構(gòu)變動的優(yōu)化效應(yīng)
第三節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工對貿(mào)易結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實證研究
第四節(jié) 政策建議

第四篇 國際視野
第十五章 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱：理論解釋與政策建議
第一節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工：企業(yè)社會性分工的主要形式
第二節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱：馬克思勞動分工理論的解釋
第三節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱：產(chǎn)品建構(gòu)理論的解釋
第四節(jié) 產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱的案例實證
第五節(jié) 理論比較與對策建議
第十六章 中國汽車產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)分工陷阱：原因及對策
第一節(jié) 模塊化陷阱及其產(chǎn)生原因
第二節(jié) 案例分析：中國汽車企業(yè)擺脫低端鎖定陷阱的成效分析
第十七章 本土企業(yè)如何突出重圍：基于全球價值鏈理論和馬克思分工理論的比較研究
第一節(jié) 基于全球價值鏈理論的本土企業(yè)攀升路徑
第二節(jié) 馬克思分工理論范式下的本土企業(yè)攀升路徑
第三節(jié) 本土企業(yè)價值鏈攀升對策比較
第四節(jié) 企業(yè)社會性分工與國家價值網(wǎng)絡(luò)的自主建構(gòu)
全書結(jié)論
主要參考文獻(xiàn)
后記