《人力資源市場條例》共八章58條，分別是總則、勞動者求職與流動、用人單位招聘、人力資源服務(wù)、公共就業(yè)和人才服務(wù)、監(jiān)督與管理、法律責(zé)任、附則。

該條例適用范圍從三個方面作了定位：一是只對用人單位外部市場活動進(jìn)行規(guī)范。二是規(guī)范的主體包括勞動者、用人單位、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、政府監(jiān)管部門。三是規(guī)范的行為主要是因勞動者求職、用人單位招聘及相關(guān)行為。