曹鐘勇，1995年北方交通大學經(jīng)濟學院博士研究生畢業(yè)，獲經(jīng)濟學博士學位。19971998年受鐵道部公派在美國哈佛大學肯尼迪政治學院作訪問學者。曾任上海鐵道大學教授、國際經(jīng)濟與管理學院院長助理、�？蒲刑幐碧庨L，兼任同濟大學博導、上海海事大學博士后流動站導師�，F(xiàn)任上海市領導干部考試和測評中心主任、上海市經(jīng)營者人才發(fā)展中心主任、上海市市管國有企業(yè)外部董事外派監(jiān)事專業(yè)資格認定委員會辦公室主任，上海市留學人員聯(lián)合會·上海市歐美同學會常務理事、國際人才專委會主任、哈佛大學校友會會長。1995年曾被評為鐵道部首屆青年科技拔尖人才、上海市高校優(yōu)秀青年教師。2002年以專家身份參與201 0年上海世博會申辦過程中的投融資分析，任陳述人B角。此外還曾擔任中國交通運輸協(xié)會青年科技工作者委員會副主任、全國交通運輸領域青年學術大會一至三屆組委會正、副主任，《中國交通研究與探索》論文集主編、副主編。
自1998年起，具體負責上海市工業(yè)、商業(yè)、交通郵電業(yè)、建筑安裝業(yè)、旅游飯店業(yè)、餐飲業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、旅行社、金融等行業(yè)經(jīng)營者資質(zhì)評價指標體系以及通用版評價指標體系的編制工作。負責上海市公開選拔黨政領導干部試題的命制工作。主持上海市科學發(fā)展基金軟科學項目《國企經(jīng)營者資質(zhì)等級評價研究》《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗中面試考官隊伍建設》《從歸國優(yōu)秀人才中培養(yǎng)黨政領導干部的機制研究》等數(shù)項，任項目研究組組長。主持或參與中組部《領導干部專業(yè)素養(yǎng)自測工具開發(fā)研究》《國有重要骨干企業(yè)領導人員任期目標和考核評價指標體系研究》等工作。主要著、編、譯作有：《財富本源與世界統(tǒng)一貨幣》《貨幣·國家·世界》《勞動經(jīng)濟學》《城市經(jīng)濟運行的評價指標體系研究》《走向民營化》等8部，論文70余篇。