推薦序一
凝聚團(tuán)隊智慧，探索創(chuàng)新機(jī)會

感謝電子工業(yè)出版社晉晶老師邀請寫序，感謝湯素素和金沙浪兩位老師對本書的翻譯貢獻(xiàn)，感謝所有的客戶，是你們給了我應(yīng)用世界咖啡的場景與平臺！感謝學(xué)習(xí)實(shí)驗室社群的伙伴，是你們陪伴我不斷地探索與成長！感謝所有世界咖啡主持人認(rèn)證班的學(xué)員，是你們給予我持續(xù)前行的力量！特別感謝索奧中國（SoL China）對我的專業(yè)指導(dǎo)與培養(yǎng)，讓我有機(jī)會有能力為傳播和踐行世界咖啡貢獻(xiàn)微薄之力。
2005年，我在書店里偶然看到了《世界咖啡》這本書，一開始以為這是一本介紹來自全球各地咖啡的書，就好奇地翻了一下，被里面的思維和內(nèi)容所吸引，立馬買回去研讀。我反復(fù)看了很多遍，卻有點(diǎn)不知道如何下手，去做一場自己的世界咖啡。
2011年，我有幸在北京參加了一場世界咖啡研討會，主持專家是國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會（SoL）的創(chuàng)始主席、《第五項修煉》的作者彼得·圣吉先生，索奧中國CEO李晨曄先生親自擔(dān)任翻譯。我們所有人都全神貫注，準(zhǔn)備聆聽大師的教誨。沒想到大師開場后就拋出問題，讓我們討論，然后就是不斷地?fù)Q組、分享、聆聽、反饋等各種連接。沒有傳統(tǒng)課程的說教、講道理、定是非，彼得·圣吉的分享時間不超過課程時長的1/3，但大家都感覺收獲頗豐。
這場世界咖啡讓我感觸很深。我發(fā)現(xiàn)身邊竟有如此多的高手，對自己百思不得其解的問題，旁邊的伙伴已經(jīng)搞定了；我發(fā)現(xiàn)時間過得很快，心情非常愉悅，原來學(xué)習(xí)還可以這樣輕松有趣；我發(fā)現(xiàn)彼得·圣吉非常厲害，大師就是大師，我們討論了半天，他幾句話就說到了問題的本質(zhì)，直指人心。當(dāng)時我就在想，要是我也可以像彼得·圣吉一樣，給他人帶來思考、帶來交流、帶來領(lǐng)悟，那該多好��！
2012年，我開始追隨彼得·圣吉及索奧中國的核心團(tuán)隊，推廣和踐行世界咖啡，為企業(yè)提供世界咖啡研討會服務(wù)，主題方向有干部培養(yǎng)、戰(zhàn)略制定、共同遠(yuǎn)景、領(lǐng)導(dǎo)力等，參與人數(shù)從十幾人到幾百人不等，時長從半天到四天三晚不等，服務(wù)的企業(yè)有阿里巴巴、美的、華潤、中國移動等百余家企業(yè)。
2014年，為了讓更多人掌握和應(yīng)用世界咖啡，索奧中國推出世界咖啡主持人認(rèn)證班，并在全國各地持續(xù)開班，已經(jīng)有來自華為、瑪氏、滴滴、美團(tuán)、京東、餓了么、美的、平安、華潤、樂家、順豐、沃爾瑪、思科、海爾、海信、伊利、惠氏制藥、中興通訊、立邦涂料、美宜家等幾百家企業(yè)的精英參加學(xué)習(xí)認(rèn)證。他們主持了醫(yī)藥行業(yè)的世界咖啡、藝術(shù)收藏界的世界咖啡、團(tuán)隊管理的世界咖啡、工作復(fù)盤的世界咖啡、管理會議的世界咖啡、同學(xué)聚會的世界咖啡、新員工培訓(xùn)的世界咖啡、相親會的世界咖啡、家長會的世界咖啡等。感謝每一位踐行世界咖啡的伙伴！
世界咖啡是企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的基礎(chǔ)方法，讓企業(yè)成員積極分享與共創(chuàng)，在相互借鑒中超越自我，打造團(tuán)隊共同的愿景，構(gòu)建共同的心智模式，懂得在系統(tǒng)思考中科學(xué)決策與協(xié)作發(fā)展。
世界咖啡是問題解決與工作創(chuàng)新的高效工具，激活團(tuán)隊集體智慧，啟發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新思維，從不同的角度定義問題和分析問題，探索問題的有效解決方案，推動工作的持續(xù)創(chuàng)新與高效執(zhí)行。
世界咖啡是團(tuán)隊交流與學(xué)習(xí)發(fā)展的必備神器，人人都是專家，大眾教育大眾，傳統(tǒng)的老師轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞒秩�，傳統(tǒng)的學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者，大家一起學(xué)習(xí)交流，共創(chuàng)學(xué)習(xí)的應(yīng)用與落地實(shí)踐。
彼得·圣吉說：世界咖啡是我見過最能幫助我們體驗集體創(chuàng)造力的方法。他也最喜歡使用世界咖啡，喜歡在互動交流中創(chuàng)造集體智慧。本書的作者朱安妮塔·布朗與戴維·伊薩克均為國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會的伙伴與成員，他們?yōu)閷W(xué)習(xí)型組織的建設(shè)與發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。
世界咖啡，因我們而更加精彩！期待與您同行，攜手共創(chuàng)！

周希奇
索奧中國（SoL China）副總裁
世界咖啡主持人認(rèn)證班首席導(dǎo)師

推薦序二
在世界咖啡中連接生命智慧

從沙浪告訴我要啟動《世界咖啡》這本書的翻譯，到這本書出版，他請我寫序，說了有幾個月，今日才得以在觀心齋靜下來，完成這個邀請。在國內(nèi)，我絕對不是做世界咖啡做得最好的，寫推薦序有點(diǎn)惶恐，因此本著一個粉絲的心態(tài)，表達(dá)我內(nèi)心真實(shí)的感受：因為喜歡，所以普及。
自從世界咖啡這個被稱為創(chuàng)造集體智慧的最好的匯談方法彼得·圣吉最贊譽(yù)的進(jìn)入集體創(chuàng)造最可靠的方式進(jìn)入中國后，說實(shí)話，褒貶參半。有人說：世界咖啡是我參與過的最美妙的對話經(jīng)歷，和那么多小伙伴在一起，探討一個那么棒的主題，可以連接那么多人有趣的想法，簡直太美妙了！還有人在體驗后非常不屑地說：這是什么？這不是中國人聊大天、侃大山嗎？就這樣，讓我們一直聊，都是我們想出來的點(diǎn)子，還收我們那么多的費(fèi)用？
甚至我和一群搞專業(yè)的伙伴，為了將The World Café翻譯成世界咖啡還是世界咖啡館，都在多個地方理論過多次。每次都有和事佬出來，說：翻譯成什么不重要，重要的是對參與者有用……包括在做的過程中，參與者突發(fā)奇想，興致勃勃地來找我：段老師，我覺得這個世界咖啡很好，我們可以創(chuàng)新地搞個世界澡堂，就在澡堂里，幾個人在這個池子里泡泡，聊聊這個話題，然后在那個池子里泡泡，聊聊那個話題，這比世界咖啡還好，大家都是赤裸相見，可以聊得更坦誠……
在世界咖啡普及過程中發(fā)生的各種有趣、有創(chuàng)意的故事真的很多，多到我曾經(jīng)想，為什么不在每個城市開個世界咖啡館，讓大家每天在這里暢聊各種創(chuàng)意與創(chuàng)想，以及各種發(fā)自內(nèi)心想探討的主題，在對話中連接生命的智慧，度過充實(shí)而溫暖的每個夜晚。愛幻想的我總是期望有一群人，聊點(diǎn)有意思、有能量、有意義的話題，在咖啡館也好，在茶館也好，任何一個哪怕只有白開水喝的地方，人們因平等對話走進(jìn)彼此的心中，在對話中，互相看見彼此，看見過去、現(xiàn)在與未來。
自從人們可以在線上購買幾乎一切商品，閱讀幾乎一切知識，進(jìn)行幾乎一切信息交流與互動后，線下見面交流的動機(jī)發(fā)生了很多變化，人們在這個過程中，既焦慮，又充滿渴望。既然許多事情可以在線解決，那么線下互動如何可以更加輕松、有序、高質(zhì)量呢？我們需要參與，需要互動，需要發(fā)出我們自己的聲音，需要在現(xiàn)場共創(chuàng)我們自己想要的未來！
近十年來，人們在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)帶來的微信等各種工具中高度參與，同時卻在組織管理、職業(yè)教育、社群發(fā)展的過程中，一邊高喊促進(jìn)參與，一邊以最高壓的管理方式，不許這個，不許那個，并認(rèn)為這一切都是理所當(dāng)然的。國人的參與意識已經(jīng)萌芽，然而，參與的技能，即一群人在一起平等對話、不盲目崇拜大咖、不隨意鄙視地位錢財資歷不如自己者的對話技能，是中國上至精英階層，下至所謂屌絲們都缺失的基本技能。
世界咖啡，在國際促動師協(xié)會（WFA）系統(tǒng)里，被定義為一種促動技術(shù)，是可以促進(jìn)參與者進(jìn)行深度對話，釋放靈感與創(chuàng)造力，連接彼此智慧，產(chǎn)生意想不到的顛覆式創(chuàng)新，藝術(shù)與技術(shù)結(jié)合的過程。每次世界咖啡促動師在設(shè)計時，需要根據(jù)參與者對話的目的、背景、身份、時長與期望的成果來設(shè)計整個過程，以讓所有參與者從接到邀請函的那一刻，就感覺即將踏上一次令人期待的、美妙的對話之旅；同時，整個過程需要考慮參與者狀態(tài)的變化，營造合適的心理場，以讓參與者的智慧和能量在對話過程中自如地流動，從而達(dá)到不可預(yù)知、不可言喻的美妙的能量融合狀態(tài)。整個過程，從無到有，對話在有序與混沌中互相激蕩，似乎能看到宇宙智慧演化的美妙過程。在世界咖啡中，有促動師可以把握的節(jié)奏、步驟與架構(gòu)，同時有許多驚喜，有許多無法預(yù)想的智慧成果在某個不期而遇的時刻電光火石般迸發(fā)。
世界咖啡是WFA在中國主要推廣和普及的促動技術(shù)之一。WFA希望借由促動技術(shù)的普及，促進(jìn)生命簡單而真誠地對話，自由而溫暖地活著。當(dāng)然，世界咖啡并非僅僅被定義成一個簡單的技術(shù)，它旺盛的生命力因喜歡它的人而不斷成長，呈現(xiàn)為組織文化、創(chuàng)新方法與匯談工具等。2015年開始，作為微促動CEO，在我國人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會促動師職業(yè)能力培養(yǎng)推動中，我與團(tuán)隊毫不猶豫地將世界咖啡作為促動師需要具備的一個職業(yè)能力放入其中，同時WFA作為一個由粉絲發(fā)起的熱愛并積極傳播促動技術(shù)的草根組織，也在積極配合周希奇老師普及彼得·圣吉創(chuàng)辦的索奧中國的世界咖啡主持人的培養(yǎng)。愛就是愛本身，無須什么理由解釋我們這樣做的原因。
我同時非常為沙浪與素素兩位譯者感到驕傲。他們因為自己對世界咖啡的熱愛，在國內(nèi)各個組織里親自設(shè)計實(shí)施過世界咖啡，同時參與過不同組織與流派的世界咖啡學(xué)習(xí)，帶著真實(shí)經(jīng)歷來翻譯這本書，相信讀者會從字里行間體驗出那份發(fā)自內(nèi)心的感受。沙浪與素素同時還是WFA（上海）的會長與副會長，上海的小伙伴們不斷受益于他們經(jīng)常組織的各種世界咖啡和其他促動技術(shù)的活動。同時，作為WFA的認(rèn)證促動師、授權(quán)授課促動師，他們還承擔(dān)著在全國各地繼續(xù)普及世界咖啡和其他促進(jìn)生命簡單真誠對話的促動技術(shù)，我發(fā)自內(nèi)心地尊重與欣賞他們所做的一切。
有人曾說，中國雖然有很多咖啡館，卻沒有真正的咖啡館文化，即人們相約于咖啡館，并非只是為了談生意和談戀愛，而是因為生命體之間需要通過各種對話來觸摸彼此、連接彼此，在安全而溫暖的對話中釋放彼此的靈魂。我想，世界咖啡也許將為中國的咖啡館注入一種文化，一種咖啡館可以承載的開放自由、平等參與、相互尊重的新文化。

段泓冰
微促動CEO/WFA（中國）會長