本書第一部分介紹管理基礎知識與現(xiàn)代企業(yè)制度，第二部分結(jié)合管理的發(fā)展與需要，按照管理職能之間的相互作用邏輯關系分別介紹了決策、計劃、領導、激勵、控制等五大職能，第三部分從人力資源管理和企業(yè)倫理與責任角度介紹了企業(yè)管理。