01 杰夫·貝索斯
杰夫·貝索斯：全球首富的創(chuàng)新魔力 - 002
面對起步：從“小一號”的理想開始 - 002
面對創(chuàng)新：打開通往“是”的大門 - 004
面對失�。宏P(guān)鍵是研究“為什么不行”- 005
面對強敵：做自己的未來之?dāng)?- 007
贏得客戶：把服務(wù)做到極致 - 009
控制成本：減少利潤讓客戶得實惠 - 010
留住客戶：不斷提供增值服務(wù) - 012
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怪咖貝索斯 - 014
專家點評
貝索斯的“用戶中心主義” -016
02 史蒂夫·喬布斯
史蒂夫·喬布斯：改變了世界的瘋子 - 020
團隊：讓頂級的人才在一起合作 - 021
營銷：把優(yōu)質(zhì)的形象灌輸?shù)筋櫩偷乃枷胫?- 023
失誤：關(guān)鍵崗位用錯了人 - 025
反擊：用人才和產(chǎn)品再創(chuàng)奇跡 - 027
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喬布斯與蓋茨 - 030
專家點評
留給這個世界的遺產(chǎn)就是“改變” -033
03 埃隆·馬斯克
鋼鐵俠馬斯克：用瘋狂開拓人生 - 036
思考方式：關(guān)注本質(zhì)的問題 - 036
行動方式：看到風(fēng)口趁人少趕快下手 - 037
做事態(tài)度：為事業(yè)奉獻最投入的自我 - 039
面對成功：有顛覆的勇氣 - 040
面對失�。旱沽司驮倥榔饋� - 042
自主意識：其他人做不到，那就靠自己 - 043
頑強斗志：再過幾小時就要破產(chǎn)怎么辦？死扛！ - 045
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誰培養(yǎng)出馬斯克？ - 048
專家點評
馬斯克贏在瘋狂與情懷 - 051
04 馬克·扎克伯格
馬克·扎克伯格：雙商修煉手冊 - 054
自信：是一切成功的開始 - 055
奮斗：時刻在進行改善 - 057
進步：找行業(yè)大咖偷師學(xué)藝 - 058
人才：用競爭來聚攏 - 059
道歉：度過危機的最好手段 - 061
魅力：來自理想主義和情懷 - 063
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扎克伯格的撩妹技 - 066
專家點評
學(xué)習(xí)達人扎克伯格 - 069
05 約翰·洛克菲勒
約翰·洛克菲勒：石油大亨悟透金錢辯證法 - 072
創(chuàng)業(yè)混戰(zhàn)：以人無我有站穩(wěn)腳跟 - 073
高速擴張：用規(guī)模贏得勝機 - 075
持續(xù)發(fā)展：建起和諧的生態(tài)環(huán)境 - 077
大膽用人：建立有戰(zhàn)斗力的團隊 - 078
投身慈善：為企業(yè)找到崇高目標 - 080
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超級富豪的金錢觀 - 082
專家點評
洛克菲勒的管理習(xí)慣 - 085
06 康拉德·希爾頓
康拉德·希爾頓：王朝締造者 - 088
逆境苦戰(zhàn)：把大家都變成合伙人 - 089
欲擒故縱：用小人之道對付小人 - 091
憎恨平庸：把平庸之子逼成接班人 - 093
追求雙贏：與特朗普成為知己 - 095
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星光熠熠的希爾頓家族 - 098
專家點評
賓至如歸的酒店王國 - 101
07 山姆·沃爾頓
山姆·沃爾頓：沃爾瑪之父的零售真經(jīng) - 104
找到好貨：精選最有銷售潛力的商品 - 105
賣出好貨：把銷售手段用到極處 - 106
重用人才：培養(yǎng)銷售型的高手 - 108
小鎮(zhèn)戰(zhàn)略：顧客至上第一步 - 109
省錢第一：做顧客的代理商 - 111
感同身受：把顧客至上做到極致 - 113
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先震驚自己，再震驚世界 - 115
專家點評
摳門只為客戶 - 118
08 霍華德·休斯
霍華德·休斯：20 世紀最大的夢想家 - 122
投入電影：把愛好和事業(yè)結(jié)合起來 - 123
飛行冒險：把人生變成傳奇 - 124
熱愛技術(shù)：用創(chuàng)新維持壟斷地位 - 126
沒有家庭：事業(yè)缺少持久根基 - 127
失去健康：作死的一生太遺憾 - 130
過度放權(quán)：商業(yè)帝國被他人竊取 - 132
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與凱瑟琳·赫本的曠世情緣 -134
專家點評
人生最大樂趣在追求的過程中 - 137
09 恩佐·法拉利
恩佐·法拉利：躍馬永不止步 - 140
實力第一：把握自己的命運 - 141
打“持久戰(zhàn)”：12 年實現(xiàn)“復(fù)仇” - 142
順勢而為：幾十年保持長盛不衰 - 143
追求極速：法拉利的核心價值 - 145
陽剛之氣：打造“男人的終極夢想”- 147
“饑餓營銷”：把用戶的購買欲望提到極致 - 149
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傳統(tǒng)而圓滑的“變色龍” - 151
專家點評
永不止步的力量 - 154
10 小艾爾弗雷德·斯隆
小艾爾弗雷德·斯�。鹤顐ゴ蟮� CEO 的超越之道 - 158
看出弊端：走向成功的第一步 - 159
適度分權(quán)：既不放任也要放手 - 160
財務(wù)控制：把控全局的真正抓手 - 161
整合產(chǎn)品：打造有序的產(chǎn)品線 - 163
及時收縮：以理性對抗不理性 - 165
敢于出手：該冒風(fēng)險決不退縮 - 167
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斯隆，優(yōu)秀到?jīng)]朋友 - 170
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“組織平衡”是斯隆的成功秘訣 - 172
11 阿曼西奧·奧特加
阿曼西奧·奧特加：小鎮(zhèn)青年的逆襲 - 176
勤奮果敢：成功的兩大基礎(chǔ) - 177
即時生產(chǎn)：快快快加抄抄抄 - 178
油漬模式：在最好的地方開店 - 179
固守家鄉(xiāng)：有情懷也有算計 - 180
超前思維：身上有互聯(lián)網(wǎng)精神 - 182
廣告策略：不惜一切保持低調(diào) - 184
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首富的教育經(jīng) - 187
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實用主義的勝利者 - 190
12 加布里埃·香奈兒
加布里�！は隳蝺海簯蚓⒌臒o雙傳奇 - 194
不安于現(xiàn)狀：探索適合自己的位置 - 195
經(jīng)營自己：時尚圈的立足之本 - 196
經(jīng)營人脈：充分發(fā)揮身邊人的潛力 - 198
以退為進：保住翻盤的希望 - 199
以攻為守：熬贏最強的對手 - 200
以假當(dāng)真：犯了狂妄而無知的錯 - 201
以舊勝新：71 歲重新在巴黎崛起- 203
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香奈兒背后的男人 - 206
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香奈兒，柔如水的堅韌女人 - 208
13 理查德·布蘭森
理查德·布蘭森：因為瘋狂，所以成功 - 212
經(jīng)驗之一：不好玩兒，就別做 - 213
經(jīng)驗之二：好玩兒，就想做 - 215
經(jīng)驗之三：做事的方式天馬行空 - 216
經(jīng)驗之四：不懼風(fēng)險 - 219
經(jīng)驗之五：善待員工 - 221
經(jīng)驗之六：善于從失敗中學(xué)習(xí) - 222
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瘋狂布蘭森的幸福家庭 - 225
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布蘭森：勇敢、靈活、人性化 - 228
14 霍華德·舒爾茨
霍華德·舒爾茨：將心注入，成就咖啡傳奇 - 232
發(fā)現(xiàn)星巴克：從小清新中找到創(chuàng)業(yè)良機 - 233
給員工尊重：重視員工的感受 - 235
引高手加盟：別被比你聰明的人嚇倒 - 237
向失敗學(xué)習(xí)：度過最黑暗的一天 - 240
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星巴克的公關(guān)案例 - 243
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悟透了賣咖啡背后的人性 - 246
15 約翰·皮爾龐特·摩根
約翰·皮爾龐特·摩根：資本天下的強盜帝王 - 250
冷靜：賺錢的時候不談情懷 - 251
野蠻：贏了以后才有話語權(quán) - 253
公平：成為大亨的基本修養(yǎng) - 255
知政：成為金融帝王的關(guān)鍵一步 - 257
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冷酷而有情的超級富豪 - 261
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黃金時代造就的淘金英雄 - 265
16 查理·芒格
查理·芒格：勤奮的智者 - 268
贏得朋友：做一個讓人舒服的人 - 268
贏得客戶：靠“有料”幫朋友發(fā)財 - 271
人品靠譜：打造信任的底線 - 273
堅持學(xué)習(xí)：造就投資理性 - 274
集中投資：堅持買最好的企業(yè) - 277
獨立思考：著名的“說‘不’大師” - 279
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是天才，也是怪才 - 281
專家點評
逆向獨立思維的投資智慧 - 283
17 喬治·索羅斯
喬治·索羅斯：直擊要害，放手一搏 - 286
超強定力：冷血戰(zhàn)神的武器 - 287
全陣出擊：敢于重倉不保守 - 289
劫后余生：膽量來自經(jīng)歷 - 290
不帶感情：投資贏家的根本法則 - 291
全球視野：具備學(xué)者的頭腦 - 293
善于交際：與金融界的領(lǐng)導(dǎo)者為伍 - 294
內(nèi)心強大：戰(zhàn)勝挫折的關(guān)鍵 - 296
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一個碰巧成了投資家的哲學(xué)家 - 298
專家點評
把活下去看得高于一切 - 301
18 孫正義
孫正義：一手爛牌也能打成首富 - 304
無可失去：做事有破釜沉舟的霸氣 - 305
不走彎路：決策有靠譜的思考過程 - 306
口才了得：話術(shù)一套又一套 - 307
設(shè)定目標：人生有一個五十年規(guī)劃 - 308
長期預(yù)測：看準長久的趨勢 - 309
強化責(zé)任：高效的員工管理 - 312
樂善好施：以社會責(zé)任感贏得尊重 - 313
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日本第一智慧老爸 - 315
專家點評
有夢想的另類企業(yè)家 - 318
19 稻盛和夫
稻盛和夫：敬天愛人，大道至簡 - 322
起點太低：改變自己的心態(tài) - 323
面對絕望：極致渴望獲得成功 - 324
遭遇障礙：竭盡全力思考 - 325
成功之道：樂觀地構(gòu)想，悲觀地計劃 - 326
團結(jié)員工：以實現(xiàn)全體員工幸福為目標 - 328
一無所有：用毫無私心打敗對手 - 329
永續(xù)經(jīng)營：靠阿米巴經(jīng)營模式 - 331
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稻盛和夫?qū)W藝 - 334
專家點評
“零奉獻”精神造就經(jīng)營之神 - 336
20 柳井正
柳井正，失敗大師的首富之路 - 340
擔(dān)負責(zé)任：走出失敗的動力 - 341
善于學(xué)習(xí)：走出失敗的關(guān)鍵 - 342
強化溝通：讓員工都“長腦子” -344
打知名度：大膽做極致的宣傳 - 346
傳遞信息：讓觀眾自己做判斷 - 348
形象塑造：處處都是宣傳 - 349
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把自己省成首富 - 351
專家點評
獨一無二的柳井正 - 353
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