本書在“治理”語境和全球公立醫(yī)院治理改革的背景下，聚焦于我國公立醫(yī)院財務(wù)治理研究。一方面，將治理理論和分析方法應(yīng)用于公立醫(yī)院改革，分析政府及其權(quán)力部門在公立醫(yī)院財務(wù)治理架構(gòu)中的權(quán)責安排；另一方面，遵循產(chǎn)權(quán)理論—公司治理理論—財務(wù)治理理論的邏輯主線來研究公立醫(yī)院財務(wù)治理結(jié)構(gòu)及財權(quán)配置。本書共分為9章，分別闡述了有關(guān)概念和理論、我國公立醫(yī)院財務(wù)治理的現(xiàn)狀、公立醫(yī)院財務(wù)治理結(jié)構(gòu)及財權(quán)配置問題、公立醫(yī)院財務(wù)治理績效評價指標體系構(gòu)建等。
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目 錄
第1章 導論1
1.1 本書的實踐意義與理論價值1
1.2 本書的主要思路與邏輯結(jié)構(gòu)3
1.3 本書的研究方法與主要研究對象4
1.4 本書的特點與局限7
第2章 公立醫(yī)院財務(wù)治理的一般理論研究10
2.1 公立醫(yī)院財務(wù)治理研究的基本概念10
2.2 相關(guān)研究的現(xiàn)狀14
2.3 相關(guān)理論研究的啟示與簡要評述22
2.4 公立醫(yī)院財務(wù)治理的理論基礎(chǔ)與研究框架26
第3章 公共治理理論：公立醫(yī)院財務(wù)治理研究的新視角28
3.1 公共治理理論的基本內(nèi)涵28
3.2 公共治理理論與公立醫(yī)院財務(wù)治理研究的邏輯關(guān)系29
3.3 公共治理理論對于公立醫(yī)院財務(wù)治理的啟示34
第4章 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理實證分析37
4.1 公立醫(yī)院治理改革的基本思路37
4.2 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理的內(nèi)外部環(huán)境44
4.3 我國公立醫(yī)院改革與公立醫(yī)院財務(wù)治理的關(guān)系分析49
4.4 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理的實證考察：基于非財務(wù)數(shù)據(jù)50
4.5 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理的實證考察：基于財務(wù)數(shù)據(jù)58
第5章 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理結(jié)構(gòu)研究67
5.1 我國公立醫(yī)院的多層委托-代理結(jié)構(gòu)分析67
5.2 我國公立醫(yī)院法人治理的基本架構(gòu)和關(guān)鍵問題69
5.3 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理的基本結(jié)構(gòu)和權(quán)利配置74
第6章 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理績效評價指標體系研究82
6.1 財務(wù)治理績效評價的基本理論問題82
6.2 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理評價體系設(shè)計96
第7章 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理評價研究111
7.1 樣本公立醫(yī)院基本財務(wù)收支情況111
7.2 樣本公立醫(yī)院財務(wù)治理績效分析114
7.3 公立醫(yī)院財務(wù)治理績效綜合性評價127
第8章 我國公立醫(yī)院醫(yī)生薪酬制度研究130
8.1 我國公立醫(yī)院醫(yī)生薪酬制度的體制背景130
8.2 我國公立醫(yī)院醫(yī)生薪酬制度與公立醫(yī)院財務(wù)治理的關(guān)系132
8.3 我國公立醫(yī)院醫(yī)生薪酬制度現(xiàn)狀及存在的問題133
8.4 政策建議137
第9章 我國公立醫(yī)院財務(wù)治理的可行路徑及策略分析139
9.1 本書的主要研究結(jié)論139
9.2 公立醫(yī)院財務(wù)治理改革的動力及阻力分析144
9.3 規(guī)范化公立醫(yī)院財務(wù)治理的實踐條件145
9.4 實現(xiàn)公立醫(yī)院財務(wù)治理的理論分析框架147
9.5 公立醫(yī)院向規(guī)范化財務(wù)治理過渡的實現(xiàn)路徑149
參考文獻151
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