前言


第一部分 年度報告篇


第1章 20182019人力資源服務(wù)業(yè)主要法律法規(guī)政策及其變化解析


一、促進簡政放權(quán)、優(yōu)化管理的相關(guān)政策法規(guī)


二、促進就業(yè)與人力資源開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)


三、促進社會保障的相關(guān)政策法規(guī)


四、促進人員開發(fā)優(yōu)化、民生方面的相關(guān)政策法規(guī)


第2章 人力資源服務(wù)機構(gòu)與人員及其變化


一、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢


二、人力資源服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展趨勢


三、20182019年度人力資源服務(wù)業(yè)的亮點


第3章 人力資源服務(wù)業(yè)的案例與經(jīng)驗


一、民營企業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)案例與經(jīng)驗


二、政府部門人力資源服務(wù)業(yè)案例與經(jīng)驗


第二部分 專題報告篇


第1章 人力資源服務(wù)業(yè)各省市重視度與發(fā)展度評價


一、各地公眾對人力資源服務(wù)業(yè)的關(guān)注度 


二、各地政府對人力資源服務(wù)業(yè)的重視度 


三、各地非政府組織對人力資源服務(wù)業(yè)的關(guān)注度 


第2章 各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r評價


一、研究背景與意義 


二、各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r評價 


三、評價結(jié)果比較與建議


第3章 各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境與潛力評價


一、研究的背景和意義


二、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境潛力評價指標(biāo)體系


三、各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境潛力評價


四、各地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境狀況的評價


第4章 2019年度人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十大事件


一、行業(yè)事件評選概述


二、評選過程與結(jié)果 


三、十大事件述評


第5章 中國人力資源服務(wù)業(yè)12年中的發(fā)展變化分析


一、政策法規(guī)變化


二、發(fā)展水平變化


三、人員機構(gòu)變化


四、十大事件變化