黨的十九大報(bào)告指出，要加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，發(fā)揮社會(huì)組織作用，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。社會(huì)組織全方位參與新時(shí)代國家建設(shè)和社區(qū)治理，已成為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。改革開放以來，我國社會(huì)組織爆炸式增長，截至2018年年底，全國共有社會(huì)組織817360個(gè)，其中基金會(huì)7034個(gè)，社會(huì)團(tuán)體366234個(gè)，民辦非企業(yè)單位444092個(gè)。
在全國社會(huì)組織發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的大環(huán)境下，廣東省作為全面深化改革的前沿陣地，在推動(dòng)社會(huì)組織管理體制改革、促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展、深化政府購買服務(wù)等方面為全國社會(huì)組織發(fā)展提供了借鑒。2018—2019年，廣東省社會(huì)組織在數(shù)量上進(jìn)一步增長，質(zhì)量上穩(wěn)步提升。根據(jù)廣東社會(huì)組織信息網(wǎng)2019年9月數(shù)據(jù)顯示，廣東省目前共有社會(huì)組織70266家，其中社會(huì)團(tuán)體31217家、民辦非企業(yè)單位（社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)）37899家、基金會(huì)1150家，較上年同期分別增長4.2%、5.37%、9.0%，社會(huì)組織總數(shù)漲幅達(dá)4.90%。隨著數(shù)量的增長，廣東省社會(huì)組織在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)治理、擴(kuò)大對(duì)外交往、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
2018年3月，習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會(huì)議廣東省代表團(tuán)審議時(shí)發(fā)表的重要講話中提出，廣東省要在“四個(gè)方面走在全國前列”，特別是“在營造共建共治共享社會(huì)治理格局上走在全國前列”對(duì)新時(shí)代廣東省改革發(fā)展指明了方向，也進(jìn)一步對(duì)廣東省社會(huì)組織的發(fā)展提出了要求。2019年2月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出：“探索把具備條件的行業(yè)服務(wù)管理職能適當(dāng)交由社會(huì)組織承擔(dān)，建立健全行業(yè)協(xié)會(huì)法人治理結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范行業(yè)秩序、開拓國際市場、應(yīng)對(duì)貿(mào)易摩擦等方面的積極作用�！边@標(biāo)志著廣東省社會(huì)組織不僅要在規(guī)范發(fā)展、行業(yè)自律和內(nèi)部管理方面繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，更要在大灣區(qū)跨界合作中發(fā)揮積極作用。未來，廣東省社會(huì)組織工作將面臨更大的挑戰(zhàn)和肩負(fù)更大的責(zé)任，具體應(yīng)從以下五方面努力：
第一，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織中的黨的建設(shè)，厘清政府與社會(huì)組織的邊界，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮各自的職責(zé)與功能；規(guī)范社會(huì)組織黨建工作的制度建設(shè)，加大對(duì)社會(huì)組織黨建工作的政策保障和支持；健全社會(huì)組織黨建工作人才培養(yǎng)機(jī)制，完善社會(huì)組織黨建工作的信息平臺(tái)。第二，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織發(fā)展，優(yōu)化社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)社會(huì)組織行業(yè)自律和誠信建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。第三，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)組織管理體制機(jī)制改革，降低社會(huì)組織準(zhǔn)入門檻，強(qiáng)化社會(huì)組織服務(wù)功能，激發(fā)社會(huì)組織內(nèi)在活力和發(fā)展動(dòng)力，健全社會(huì)組織發(fā)展的保障機(jī)制。第四，進(jìn)一步完善社會(huì)組織監(jiān)管制度，堅(jiān)持培育與監(jiān)管并重，強(qiáng)化事前事中事后監(jiān)督，推進(jìn)社會(huì)組織信息公開制度建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)組織信用體系建設(shè)。第五，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善，強(qiáng)化社會(huì)組織項(xiàng)目運(yùn)營與管理能力、提高社會(huì)組織人力資源管理能力、完善社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)社會(huì)組織品牌建設(shè)能力等，出臺(tái)社會(huì)組織內(nèi)部管理的參考流程和規(guī)范，匯編社會(huì)組織管理優(yōu)秀案例集。此外，廣東省社會(huì)組織工作還要肩負(fù)起積極參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的歷史使命，應(yīng)促進(jìn)跨界創(chuàng)新，培育社會(huì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，打造全球社會(huì)創(chuàng)新中心；推動(dòng)粵港澳社會(huì)組織、社會(huì)工作人才流動(dòng)，構(gòu)建社會(huì)服務(wù)合作機(jī)制；推動(dòng)社會(huì)組織參與建設(shè)城市群治理創(chuàng)新，加快社會(huì)企業(yè)和影響力投資建設(shè)。