曉山曾在干部培訓班上以“領導干部‘三十六忌’”為題作過一次講授，后將此文擴展成書，即為本書。《領導干部“三十六忌”》針對領導干部工作中容易陷入的36個盲區(qū)、誤區(qū)、禁區(qū)和雷區(qū)，提出領導干部的“三十六忌”，幫助廣大黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，從而切實擔負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的歷史重任。
適讀人群 ：黨員、領導干部 進了黨的門，當好黨的人。
領導干部手握人民賦予的公權，如何才能始終堅持“以人民為中心”的根本立場？加強黨性修養(yǎng)，擔當起民族復興的大任必須遵守哪些行為準則？又有哪些不能跨入的禁區(qū)？
曉山結合自身經(jīng)歷提出領導干部工作容易陷入的36個盲區(qū)、誤區(qū)、禁區(qū)、雷區(qū)，從反面諄諄告誡廣大黨員時刻不忘自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，做新時代最好的黨員。
曉山，著有《領導修養(yǎng)三千言》《領導智慧三千言》《領導要義三千言》《領導干部素養(yǎng)36講》《從政之要900句》《與領導干部談個人修養(yǎng)》《為政悟語》《為政要略》等。
目 錄
contents
前 言
一、忌不守規(guī)矩
二、忌不切實際
三、忌言而無信
四、忌偏聽偏信
五、忌聽風就是雨
六、忌自以為是
七、忌亂發(fā)脾氣
八、忌避實就虛
九、忌矛盾上交
十、忌抑人揚己
十一、忌牢騷滿腹
十二、忌求全責備
十六、忌虎頭蛇尾
十七、忌拉幫結派
十八、忌推卸責任
十九、忌回避矛盾
二 十、忌玩弄權術
二十一、忌遇事不耐煩
二十二、忌剛愎自用
二十三、忌消極應付
二十四、忌缺乏愛心
二十五、忌患得患失
二十六、忌門有雜賓
二十七、忌不與時俱進
二十八、忌故步自封
二十九、忌華而不實
三 十、忌膽大妄為
三十一、忌個性張揚
三十二、忌無原則
三十三、忌無章法
三十四、忌見子打子
三十五、忌一言堂
三十六、忌目光短淺
后 記
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