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人單合一：量子管理之道

人單合一：量子管理之道

定　　價(jià)：75 元

        

  • 作者：丹娜·左哈爾
  • 出版時(shí)間：2021/9/1
  • ISBN：9787300298429
  • 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類：F272 
  • 頁(yè)碼：
  • 紙張：膠版紙
  • 版次：
  • 開(kāi)本：16開(kāi)
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21世紀(jì)已經(jīng)跨入量子時(shí)代，丹娜·左哈爾認(rèn)為物理學(xué)范式的轉(zhuǎn)移預(yù)示并定義了一個(gè)更廣泛的范式轉(zhuǎn)移，即我們體驗(yàn)和思考一切事物的方式都將發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變。企業(yè)管理的底層邏輯也將發(fā)生根本的變化。對(duì)企業(yè)而言，量子管理才是未來(lái)管理的新方向。作者在書(shū)中，闡明了：

  • 什么是量子管理；
  • 量子管理的理論基礎(chǔ)和底層邏輯是什么；
  • 量子領(lǐng)導(dǎo)者的12條原則；
  • 量子員工的特點(diǎn)；
  • 量子組織的管理特性；
  • 以海爾為首的全球知名企業(yè)踐行量子管理的成功案例；

…………

在海爾集團(tuán)、羅氏印度、美國(guó)通用電器家電等公司將量子管理思想付諸實(shí)踐之前，量子管理作為新的管理思想范式，盡管使很多商業(yè)領(lǐng)袖為之著迷，但始終處于理論層面。

其中，尤其是海爾的人單合一管理模式的成功驗(yàn)證了量子管理理論的可行性，并賦予了它生命力。目前這一管理模式早已獲得世界性的認(rèn)可，走出海爾，走出中國(guó)，成為很多跨國(guó)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的方向�？梢哉f(shuō)，海爾提供了人單合一的新型實(shí)用組織模型。

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