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股權(quán)激勵(lì)操作全案

股權(quán)激勵(lì)操作全案

定  價(jià):68 元

        

  • 作者:金曉錚,楊愛(ài)喜
  • 出版時(shí)間:2022/1/1
  • ISBN:9787513666749
  • 出 版 社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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  "企業(yè)的發(fā)展與成功離不開(kāi)人,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)其實(shí)是經(jīng)營(yíng)人。這里的經(jīng)營(yíng),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是賦能,創(chuàng)造條件激發(fā)員工的潛能與創(chuàng)造力。想要做到這一點(diǎn),企業(yè)必須開(kāi)放股權(quán),通過(guò)科學(xué)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。需要注意的是,股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)不是上市企業(yè)的專屬,公司在成立初期就要考慮這一問(wèn)題,通過(guò)合理的股權(quán)架構(gòu)與股權(quán)分配為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力,為公司控制權(quán)分配、后續(xù)融資、人才留存等創(chuàng)造良好的條件。股權(quán)架構(gòu)與股權(quán)分配只是股權(quán)戰(zhàn)略的兩項(xiàng)內(nèi)容,除此之外,股權(quán)戰(zhàn)略還要考慮股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)融資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)退出等諸多問(wèn)題。"

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