本書圍繞企業(yè)核心競爭力的建設，從戰(zhàn)略管理與人力資源規(guī)劃的緊密結(jié)合角度出發(fā)，從人力資本投資、人力資源戰(zhàn)略確定、企業(yè)競爭優(yōu)勢提升、人力資源規(guī)劃制定等方面論述了現(xiàn)代企業(yè)的人力資源活動和面臨的問題，并提供了一系列的方法與決策過程。