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集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與群體勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律機(jī)制研究 
定 價(jià)：188 元 叢書名：社會(huì)法與法社會(huì)論叢
9 7 1 8 7 7 2 2 9 0 9 8 9 改革開放40多年來(lái)，我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度、群體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度經(jīng)歷了演化和發(fā)展階段，并形成了幾種不同的樣態(tài)。2015年4月，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，作為新時(shí)代指引勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，對(duì)當(dāng)下我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)有著深刻的認(rèn)識(shí)，并為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提出了新定位，也為我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系未來(lái)發(fā)展指明了方向。本書從集體爭(zhēng)議與群體爭(zhēng)議雙向發(fā)展引發(fā)的悖論切入，通過(guò)闡明國(guó)家（政府）、工會(huì)、用人單位與勞動(dòng)者的角色定位與內(nèi)在屬性，提出優(yōu)化或改造既有機(jī)制的建議，構(gòu)建能夠化解勞動(dòng)領(lǐng)域集體性爭(zhēng)議、有效預(yù)防沖突的法治化框架。
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