中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，在新時(shí)代提升對(duì)外開(kāi)放水平，推動(dòng)形成全面開(kāi)放新格局，完善我國(guó)利用法律手段處理國(guó)際關(guān)系的機(jī)制是一項(xiàng)重大的理論和現(xiàn)實(shí)課題。目前，西方發(fā)達(dá)國(guó)家轉(zhuǎn)向利用自貿(mào)協(xié)定創(chuàng)制國(guó)際規(guī)則日趨增多，其中自貿(mào)協(xié)定勞工規(guī)則是一個(gè)重要的領(lǐng)域，以美國(guó)和歐盟為代表的西方發(fā)達(dá)國(guó)家，通過(guò)自貿(mào)協(xié)定實(shí)現(xiàn)了國(guó)際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)不同程度地掛鉤，并持續(xù)推動(dòng)勞工規(guī)則朝著對(duì)其各自有利的方向發(fā)展。我國(guó)在此領(lǐng)域也有重大進(jìn)展，同意在《中歐全面投資協(xié)定》中納入勞工標(biāo)準(zhǔn)并申請(qǐng)加入CPTPP。這些進(jìn)展不僅關(guān)涉國(guó)際法問(wèn)題，也涉及國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法問(wèn)題，對(duì)此，應(yīng)統(tǒng)籌推進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)法領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)法治和涉外法治。 本書(shū)從國(guó)際法視角，研究了2018年以來(lái)美國(guó)自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)最新發(fā)展的主要方面，揭示了美國(guó)不斷發(fā)展具體勞工規(guī)則的本質(zhì)及其產(chǎn)生的制度性影響。同時(shí)分析了中國(guó)如何應(yīng)對(duì)CPTPP勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，探討了國(guó)際勞工組織確立的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)在自貿(mào)協(xié)定和其他國(guó)際框架中的實(shí)施及其對(duì)國(guó)際勞動(dòng)治理的重要意義。另外，還從比較法視角對(duì)歐盟、美國(guó)和加拿大這三個(gè)主要經(jīng)濟(jì)體自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)已形成的模式、構(gòu)建依據(jù)和發(fā)展特征進(jìn)行了系統(tǒng)研究。最后，對(duì)與自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的國(guó)際勞動(dòng)法進(jìn)行了研究，涉及國(guó)際層面確立的勞動(dòng)實(shí)體法規(guī)范及其制定與實(shí)施的程序性規(guī)則。本書(shū)以期為解決長(zhǎng)期以來(lái)困擾我國(guó)關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際貿(mào)易關(guān)系的理論和實(shí)踐問(wèn)題提供理論支撐和實(shí)踐參考，為構(gòu)建我國(guó)自貿(mào)協(xié)定勞工標(biāo)準(zhǔn)話語(yǔ)體系和主張?zhí)峁┙梃b。