本書通過30個真實的故事，講述了身居高位的企業(yè)創(chuàng)始人、CEO、管理者如何走出人生的至暗時刻，突破自我，光速進(jìn)化。
麥肯錫前全球組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力資深專家揣姝茵凝聚心力的智慧之作！見證30位卓越CEO的進(jìn)化時刻，看見自己進(jìn)化的無限可能！楊國安、李廣宇、劉潤、李一諾等各界精英誠意力薦！
光速進(jìn)化：快時代的慢空間
在2019年10月出版的麥肯錫季刊《卓越CEO的思與行》一文中，CEO的角色被這樣描述：這可能是商界最強大且最受歡迎的頭銜，它比其他任何職位都更令人興奮，更讓人有成就感，更具有影響力。CEO所掌控的是公司的大動作，對公司績效的貢獻(xiàn)可以占到45%。CEO的一個決策，可能讓他名滿天下，亦可使他折翼云端。
在麥肯錫工作學(xué)習(xí)的8年時間里，我近距離觀察了10多個行業(yè)的100余位董事長和CEO，并陪伴他們走過了一段段令人難忘的轉(zhuǎn)型之旅。在多數(shù)人眼中，CEO常常身處鮮花和掌聲的高光時刻，但很少有人看到CEO困頓和跌倒的至暗時刻，更無法感知他們在無人之路上獨自承受的王冠之重、永恒的孤獨、巨大的壓力和對未知的迷�！�
這些CEO如你我一樣，也是平凡人，在巨大的不確定性和困難面前也會感到恐懼、迷惘、無助。但同時他們又是不平凡的，他們在面對人生低谷和巨大挑戰(zhàn)時展現(xiàn)出的謙卑、好奇、淡定、釋然和再戰(zhàn)的勇氣，讓他們在這個如光速般變化的“快時代”里，內(nèi)心保留著一個高遠(yuǎn)、深邃而寬廣的“慢空間”。在這個“慢空間”里，他們做純粹而飽滿的自己，看見自己，接納自己，復(fù)盤自己……他們的人生，也在“高遠(yuǎn)的人生使命、深邃的自我覺察和寬廣的認(rèn)知邊界”三個維度上得到升華。他們不忘初心，篤定前行，做時間的朋友，進(jìn)化自我、賦能他人、引領(lǐng)系統(tǒng)。
在光速般的快時代中保留一個自我進(jìn)化的慢空間，是我們每個人都可以無限接近的純美境界，而每一天我們都有無數(shù)的機會臻于佳境：
● 這需要我們的勇氣與好奇，把人生的時空維度打開，明確自己的人生使命與愿景。
● 這需要我們的暫停與留白，從小我的情緒中抽離靜觀，做深邃的自我覺察與反思。
● 這需要我們的開放與探索，與各種極致的能量碰撞，拓寬認(rèn)知邊界，轉(zhuǎn)換固有視角。
在本書中，我試圖通過對30位CEO所經(jīng)歷的進(jìn)化旅程進(jìn)行一幀一幀的回放，來捕捉每個生命個體 “乾坤挪移”的瞬間，以一葉知秋、滴水見海的方式，與你分享他們光速進(jìn)化背后的故事、感悟和方法。
● 你會看見作為使命咨詢創(chuàng)始人，我在緩慢艱難地從領(lǐng)導(dǎo)力專家成長為創(chuàng)始人后的自我復(fù)盤時刻。
● 你會親歷一位成功的投資者躬身入局擔(dān)任CEO，親力親為組建一支高管團(tuán)隊的困頓時刻。
● 你會感受到一位生物科技獨角獸公司的CEO，在新冠疫情期間經(jīng)歷個人和組織的雙重考驗時內(nèi)心的搖擺和迷茫。
● 你會觀察到一位跨國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人如何脫下榮耀的盔甲，慢慢轉(zhuǎn)型為初創(chuàng)組織的設(shè)計師和建設(shè)者。
● 你會傾聽到一位創(chuàng)始團(tuán)隊的老大哥，如何心力交瘁地帶領(lǐng)組織前行，直到走不動時與投資人的交心談話。
● 你會體會到一位年近半百的創(chuàng)始人在公司股價大跌、團(tuán)隊出走時的心力交瘁，以及面對未來人生不同岔路時的艱難選擇。
● 你會和處于事業(yè)巔峰的CEO一起在敦煌，走玄奘之路，體會“順境不驕，逆境不餒”的真意。
● 你會和一位享譽行業(yè)的專家一起開啟人生下半場的探索旅程，并找到自己的能量核心。
● 你會看見一家精品投行的創(chuàng)始合伙人如何面對核心人才流失，并開始認(rèn)真思考建立一個使命愿景驅(qū)動的組織……
沒有天生的CEO，CEO處于一種不斷進(jìn)化的狀態(tài)！在每一個進(jìn)化時刻，必然有苦澀的失敗，而這些失敗的背后，蘊藏著無窮的寶藏和禮物，等待每一位CEO去發(fā)現(xiàn)。自我改變極其艱難。而每一位CEO的改變，不只是為了讓自己變得更好，還要成就心中的宏圖大愿，通過自己的改變和團(tuán)隊的進(jìn)化，讓大家共同的事業(yè)成就更多的人和系統(tǒng)。
你是人生的CEO，發(fā)現(xiàn)你獨一無二的光芒，以及你要為這個世界貢獻(xiàn)的美好使命，帶著使命的能量和祝福，勇敢而篤定地光速進(jìn)化！
揣姝茵
使命咨詢創(chuàng)始人，“卓越CEO深度進(jìn)化場”課程主理人，同時擔(dān)任伊利諾伊大學(xué)上海校友會名譽會長和北京大學(xué)上海校友會理事。
曾任麥肯錫全球組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力資深專家，負(fù)責(zé)麥肯錫旗下領(lǐng)導(dǎo)力子品牌Aberkyn 中國區(qū)業(yè)務(wù)。 她服務(wù)過100多家卓越組織的CEO和高管團(tuán)隊，在麥肯錫季刊發(fā)表多篇文章，并研發(fā)了“當(dāng)交響樂遇到領(lǐng)導(dǎo)力”、“爵士樂與創(chuàng)新”、“向自然學(xué)習(xí)”等一系列領(lǐng)導(dǎo)力跨界體驗課程，著有《管理可以更有文藝范》一書。
2020-2023年，作者帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)的“使命探尋”和“戰(zhàn)略對話”工作坊，幫助上百位CEO和高管團(tuán)隊開啟個人使命與組織使命同頻共振的進(jìn)化之旅，最大限度地激發(fā)個體能量，從而實現(xiàn)組織的成功轉(zhuǎn)型。
作者的個人使命：觸動生命，點燃團(tuán)隊，煥新組織
推薦語
序 言
引 言
個人篇
001 在舞池與露臺間自由切換 /3
002 使命如北斗 /9
003 借事修人 /15
004 如沐雨中，回歸初心 /21
005 原點，跨界，聚焦 /27
006 與100歲的自己相遇 /33
007 與孩子和解，與自己和解 /38
008 知能，知止 /44
009 對新世界保持好奇和探索 /51
010 大道至簡 /57
011 把干擾轉(zhuǎn)化為潛力 /63
012 無須證明，只要精進(jìn) /70
013 人生成敗之“點線面體” /80
014 無用之用 /89
015 放下小我，真途方現(xiàn) /96
016 給人生留白 /103
017 人生的原色與光影 /109
018 你是卓越人生的CEO /117
019 困境中的勇氣與篤定 /127
團(tuán)隊篇
020 真實的團(tuán)隊才有力量 /135
021 在傾聽中引領(lǐng) /142
022 用心聯(lián)結(jié)團(tuán)隊 /147
023 每個人都是良師 /153
024 成就人就是成就組織 /160
組織篇
025 從“小團(tuán)隊”到“大組織” /169
026 CEO是組織的設(shè)計師和建設(shè)者 /178
027 與更大的世界同頻共振 /185
028 與他人共享藍(lán)圖 /191
029 從涇渭分明到百川入海 /198
030 利他大愿 /204
后記 /212
致謝 /217
書單推薦
