本書(shū)基于利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)理論、信息不對(duì)稱(chēng)理論和聲譽(yù)理論等，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)，包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行了理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)，并基于中國(guó)的制度背景，進(jìn)一步分析了以市場(chǎng)化進(jìn)程為代表的正式制度和以社會(huì)信任為代表的非正式制度對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)治理效應(yīng)的外部邊界調(diào)節(jié)效應(yīng)。