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科研人員即興能力開發(fā)與創(chuàng)新績效提升研究

科研人員即興能力開發(fā)與創(chuàng)新績效提升研究

定  價(jià):68 元

        

  • 作者:何輝著
  • 出版時(shí)間:2023/6/1
  • ISBN:9787522321233
  • 出 版 社:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
  • 中圖法分類:G316 
  • 頁碼:173
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:24cm
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讀者對象:科研能力研究相關(guān)人員

本書首先基于微觀基礎(chǔ)理論,從個(gè)體、交互過程和結(jié)構(gòu)三個(gè)要素探討了科研人員即興能力的形成過程,并從理論上推斷出即興能力是嵌套在操作能力和動態(tài)能力背后的一種學(xué)習(xí)能力,可以通過后天的培訓(xùn)和開發(fā)來獲得并提升?蒲腥藛T即興對創(chuàng)新績效的影響是本項(xiàng)目的研究核心。由于即興與創(chuàng)新的關(guān)系往往要受到某些情境變量的影響,本項(xiàng)目引入最小結(jié)構(gòu)作為調(diào)節(jié)變量,它與即興密切相關(guān)?紤]到知識轉(zhuǎn)移對創(chuàng)新的重要意義,本項(xiàng)目還引進(jìn)了知識轉(zhuǎn)移作為中介變量,以探討科研人員即興發(fā)揮對創(chuàng)新績效的作用機(jī)制。為了進(jìn)一步驗(yàn)證即興能力的習(xí)得性特征,本項(xiàng)目最后嘗試初步構(gòu)建了即興能力開發(fā)體系,并以研究生為被試,采用實(shí)驗(yàn)法驗(yàn)證了即興培訓(xùn)的有效性。
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