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國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們國(guó)家建設(shè)和發(fā)展的重要支柱和依靠力量。新形勢(shì)下，對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)的要求越來越明確化、規(guī)范化。國(guó)有企業(yè)合規(guī)化管理，國(guó)有企業(yè)工作人員做好自身的工作等，都需要首先了解國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。為此，我們從國(guó)有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和廉潔從業(yè)有關(guān)的文件政策、法律法規(guī)、制度規(guī)定出發(fā)并進(jìn)行了梳理，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)組織建設(shè)、企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為、企業(yè)合規(guī)管理等方面的內(nèi)容，本書具有針對(duì)性、實(shí)用性，可以作為廣大國(guó)有企業(yè)開展好自身工作、學(xué)習(xí)法規(guī)的參考用書。

目錄一、國(guó)有企業(yè)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范 1國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為？ 2國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為？ 3國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些侵害公共利益、企業(yè)利益的行為？ 4國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違規(guī)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)的行為？ 5國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反作風(fēng)建設(shè)的行為？ 6中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些濫用經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的行為？ 7中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反干部選拔任用規(guī)定的行為？ 8中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職有什么規(guī)定？ 9中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定的行為？ 10中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有哪些違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為？ 11企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避？ 12企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的程序是什么？ 13回避雙方職務(wù)不同的，由誰回避？ 14企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在什么情況下應(yīng)申請(qǐng)公務(wù)回避？ 15企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在哪些公務(wù)活動(dòng)中，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定？ 16企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為親屬或關(guān)系密切的個(gè)人從事哪些活動(dòng)？ 17國(guó)有企業(yè)“小金庫”有哪些主要表現(xiàn)形式？ …… 二、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理三、企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范和審計(jì)監(jiān)督四、企業(yè)薪酬福利規(guī)范五、國(guó)有企業(yè)人員黨紀(jì)政務(wù)處分六、國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)違法犯罪處置附錄中華人民共和國(guó)公司法（2023年12月29日）中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法（2020年6月20日）中華人民共和國(guó)刑法（節(jié)錄）（2023年12月29日）中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則（2015年10月18日）中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（2023年12月19日）

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