本書分為理論與實務(wù)兩個部分。理論部分涵蓋第一章和第二章，重點論述人力資本投資、人力資源開發(fā)的基本概念和理論發(fā)展，并從總體上闡述了人力資源開發(fā)與管理的主要內(nèi)容。實務(wù)部分涵蓋第三章至第十二章，重點闡述人力資源管理系統(tǒng)的構(gòu)建，以及各專業(yè)模塊之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)與銜接點。