本書以高等教育現(xiàn)狀為敘述視角，分析了高校人力資源管理未來的發(fā)展方向和趨勢，明確了人力資源方面的相關(guān)理論問題，進而從高校人力資源管理制度及變遷、人力資源成本管理等方面，對高校的人力資源進行研究，還提出了高校人事制度改革的發(fā)展方向，對高等教育的功能及制度要求進行了分析研究，認為高校人力資源管理水平和創(chuàng)新能力是衡量高校整體工作的重要指標(biāo)之一，在一定程度上決定著高校的發(fā)展方向和發(fā)展水平。