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公共部門人力資源管理

公共部門人力資源管理

定  價:35 元

叢書名:財經(jīng)類優(yōu)秀教材

        

  • 作者:鄢龍珠 主編
  • 出版時間:2010/2/1
  • ISBN:9787561526217
  • 出 版 社:廈門大學出版社
  • 中圖法分類:D035.2 
  • 頁碼:324
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:2
  • 開本:16開
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  本書闡述了公共人力資源管理的基本理論及可操作的一些方法,內(nèi)容涉及公共部門人力資源管理的理論核心與基本原則、工作分析與職位評價、分類管理、績效管理、培訓管理、生涯管理、薪酬管理、福利與保險、行為規(guī)范與權益保障等方面,并結(jié)合《中華人民共和國公務員法》,對我國公共部門人力資源管理的一些熱點、難點問題進行了積極而有益的探討。
  本書的理論分析較為系統(tǒng),實踐操作性較強,既可用作高教、成教、職教行政管理專業(yè)的教材,也可為各級各類政府行政部門和企事業(yè)單位管理人員、專職人事工作者提高理論水平、業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)之用。
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