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復(fù)旦卓越 人力資源管理與社會(huì)保障系列:薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練

復(fù)旦卓越 人力資源管理與社會(huì)保障系列:薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練

定  價(jià):39 元

叢書名:中國社會(huì)工作教材精粹

        

  • 作者:肖紅梅,康鋒 主編
  • 出版時(shí)間:2013/5/1
  • ISBN:9787309096255
  • 出 版 社:復(fù)旦大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.923 
  • 頁碼:311
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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     肖紅梅編著的《薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練(復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材)》是針對(duì)勞動(dòng) 與社會(huì)保障、人力資源管理和公共事務(wù)管理等專業(yè)的 學(xué)生編寫的一本教材,突出強(qiáng)調(diào)了“教、學(xué)、做、訓(xùn)、評(píng)” 的特點(diǎn)。本教材本著“理論 適度”的原則,緊密結(jié)合《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(三級(jí)、四級(jí)) 的要求,圍繞企業(yè)薪酬管理專員(主管)的崗位職責(zé)和 主要工作內(nèi)容展開,按照項(xiàng)目模塊化編寫。本書共有六個(gè)項(xiàng)目:薪酬概述與職 業(yè)認(rèn)知、工資等級(jí)制度、工 作評(píng)價(jià)、工資結(jié)構(gòu)調(diào)整與工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算、日常薪資計(jì)發(fā)和企業(yè)人工成本管控。另 外,在教材的風(fēng)格和形式上也進(jìn)行了創(chuàng)新,增加了許 多互動(dòng)性、情景性和操作性的教學(xué)內(nèi)容,使其更加豐富、生動(dòng)和富有趣味性。

     《薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練(復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材)》適合實(shí)踐型本科及高職高 專類院校人力資源管理和工商管理專業(yè)師生選作教材,同時(shí)也可作為各類組織管理人員培訓(xùn)教材或 教學(xué)參考書。

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