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卓越領導者激勵團隊的50種方法

卓越領導者激勵團隊的50種方法

定  價:29 元

        

  • 作者:[美] 約翰·巴爾多尼 著 饒軍 譯
  • 出版時間:2011/10/1
  • ISBN:9787514301847
  • 出 版 社:現代出版社
  • 中圖法分類:C933.2 
  • 頁碼:229
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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   諾貝爾和平獎獲得者、美國前副總統(tǒng)阿爾·戈爾,美國前總統(tǒng)里根,星巴克董事長舒爾茨,通用公司總裁布萊恩,IBM主管郭士納……這些卓越領導者是怎樣脫穎而出并引導人們追隨他們事業(yè)的呢?在《卓越領導者激勵團隊的50種方法》中,作者約翰·巴爾多尼總結了50種方法,闡述了怎樣贏得人們的信任并讓人愿意共同工作。作為一名國際知名的領導力大師,他堅信一位卓越的領導者會正確地帶領團隊;換句話說,無論在順境或逆境中都能給予它支持、開拓以及保護。按照他的忠告去做,每一位領導都會讓人們有足夠的理由來相信他、追隨他。在這里,巴爾多尼展現了每位領導者應當具備的特質和能力。這些能力包括:傾聽想法、設法繞避障礙、放松心情、力挺你的信仰、渡過管理危機、建立團隊信心、招聘優(yōu)秀人才、傳達壞消息、處理失敗,與對手交鋒。

   書中以那些具有遠見卓識的領導者們?yōu)榘駱,指導人們如何克服自身的缺點去取得重要成就!蹲吭筋I導者激勵團隊的50種方法》會告訴你如何建立信任、贏取結果以及贏得你所領導的人們的尊敬。

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