久久精品99国产精品蘑菇,猫咪www免费人成网站在线观看

一個(gè)學(xué)科的發(fā)展，物質(zhì)條件保障固不可少，但更重要的是軟件設(shè)施。軟件設(shè)施體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是科學(xué)合理的學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，二是能洞悉學(xué)科前沿的優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，三是作為知識(shí)載體和傳播媒介的優(yōu)秀教材。一本好的教材，能反映該學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平和科研成就，能引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的學(xué)術(shù)方向步入所向往的科學(xué)殿堂。作為一名教師，除了要做好教學(xué)工作外，另一個(gè)重要的職能就是，總結(jié)自己鉆研專(zhuān)業(yè)的心得和教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn)，以不斷了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)向，提高自己的科研和教學(xué)能力。

三、中小企業(yè)成長(zhǎng)的理論發(fā)展
對(duì)于中小企業(yè)的成長(zhǎng)，不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家作了比較深入的研究。這些研究，主要是圍繞著發(fā)展中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合理性進(jìn)行的。關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)理論的研究，是隨著中小企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的，并且隨著中小企業(yè)的發(fā)展，這些理論越來(lái)越被人們所接受。
1．交易費(fèi)用學(xué)說(shuō)。在回答中小企業(yè)為什么存在時(shí)，交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)引進(jìn)了交易費(fèi)用學(xué)說(shuō)。羅納德·科斯工937年發(fā)表的經(jīng)典論文《企業(yè)的性質(zhì)》試圖回答這樣的問(wèn)題：既然自由價(jià)格制度已經(jīng)被公認(rèn)為最有效的制度，為什么還有企業(yè)的存在呢?主要理由在于使用價(jià)格機(jī)制需要支付成本。產(chǎn)生這種成本的最明顯的原因在于“發(fā)現(xiàn)相對(duì)價(jià)格是什么，在市場(chǎng)上發(fā)生的每一筆交易的協(xié)商和簽訂合同的費(fèi)用都要考慮進(jìn)去”。既然如此，就要形成一個(gè)組織并讓某種權(quán)力來(lái)分配資源，這樣可以節(jié)省部分費(fèi)用。企業(yè)最顯著的特點(diǎn)是，它是價(jià)格的替代物。這樣就有兩種制度來(lái)協(xié)調(diào)和配置資源：在企業(yè)外部，價(jià)格運(yùn)動(dòng)指揮生產(chǎn)，它通過(guò)市場(chǎng)上一系列的交易來(lái)協(xié)調(diào)；在企業(yè)內(nèi)部，這些市場(chǎng)交易被取消，而且市場(chǎng)交易的復(fù)雜結(jié)構(gòu)由廠商內(nèi)部的協(xié)調(diào)來(lái)代替，由它來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)，顯然，這是協(xié)調(diào)生產(chǎn)的不同方式。隨著企業(yè)的不斷兼并，“大企業(yè)病”便顯現(xiàn)出來(lái)結(jié)果，交易費(fèi)用逐步提高。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)費(fèi)用高于外部?jī)r(jià)格調(diào)節(jié)費(fèi)用時(shí)，大企業(yè)就會(huì)自動(dòng)地劃小核算單位，形成大型企業(yè)“小型化”。
2．專(zhuān)業(yè)化協(xié)作在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。和上一個(gè)問(wèn)題相聯(lián)系的是，由于生產(chǎn)技術(shù)和動(dòng)力的發(fā)展，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作已經(jīng)沖出企業(yè)的界限，在全社會(huì)的范圍內(nèi)得以實(shí)現(xiàn)。許多中小企業(yè)專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)零組件，為大企業(yè)配套，成為大企業(yè)的有機(jī)組成部分，既不妨礙其獨(dú)立性，又有利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，形成中小企業(yè)“巨人化”。日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家在這方面的研究比較多。日本不僅在理論上進(jìn)行了研究，而且還摸索出一套成熟的管理方法。在日本，大企業(yè)用對(duì)外發(fā)包的方式，將眾多的中小企業(yè)集聚在自己的周?chē)瑸樽约号涮咨a(chǎn)零部件。這種組織形式，有的是松散型的，有的是緊密型的。大企業(yè)為中小企業(yè)提供生產(chǎn)技術(shù)和收購(gòu)產(chǎn)品，有的還提供原材料，這種生產(chǎn)組織，有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)效率和技術(shù)水平。
3．維持著企業(yè)家的連續(xù)供給。在人的素質(zhì)普遍提高的條件下，每一個(gè)人都是潛在的企業(yè)家。因?yàn)�，人們可以在進(jìn)入別人的企業(yè)取得工資和自己辦企業(yè)獲得利潤(rùn)之間進(jìn)行選擇，只要自己辦企業(yè)的利潤(rùn)預(yù)期大于進(jìn)入別人的企業(yè)領(lǐng)的工資，并足以彌補(bǔ)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，新企業(yè)就會(huì)不斷誕生，有誕生就有死亡。這樣，由于維持了企業(yè)家的不斷供給，原有的不斷退出，因而保持了經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的活力。企業(yè)是人建立起來(lái)的，所以，真正的問(wèn)題是為什么一個(gè)人不去當(dāng)工人，而愿意自己辦企業(yè)。因此，建立新的企業(yè)不是簡(jiǎn)單的現(xiàn)有企業(yè)的復(fù)制，而是代表著一種變化。企業(yè)是一種贊成變化的機(jī)制。從這個(gè)角度來(lái)看，勞動(dòng)人口素質(zhì)越高，中小企業(yè)發(fā)展的可能性就越大。
按經(jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)，技術(shù)的進(jìn)步最后都表現(xiàn)為規(guī)模增加，通過(guò)規(guī)模的增加來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力。這種觀點(diǎn)推進(jìn)了大規(guī)模公司的發(fā)展，到19世紀(jì)的時(shí)候，這個(gè)過(guò)程達(dá)到了高峰。大企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，中小企業(yè)能不能做到這一點(diǎn)呢?大量的研究發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)的生產(chǎn)一般都存在著規(guī)模不經(jīng)濟(jì)，在美國(guó)即使是那些雇員稍少于500人的公司，其生產(chǎn)規(guī)模都是次優(yōu)的，也就是沒(méi)有實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。按照這個(gè)邏輯往前推，只要減少次優(yōu)規(guī)模企業(yè)所占的比重，就能提高社會(huì)效率。這種理論對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的意義是，中小企業(yè)的大量發(fā)展會(huì)造成經(jīng)濟(jì)效率的損失，所以，長(zhǎng)期以來(lái)，不少?lài)?guó)家的政策就是致力于把中小企業(yè)發(fā)展成為大企業(yè)。可是從動(dòng)態(tài)的角度看，中小企業(yè)把變遷引入到了經(jīng)濟(jì)之中，保持了經(jīng)濟(jì)的活力。從美國(guó)的情況看，每年都要成立大約10％～16％的中小企業(yè)，同時(shí)也有9％～14％的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中退出，中小企業(yè)的這種進(jìn)出給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了活力。使市場(chǎng)始終處于變化之中。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特，在理論上把社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為經(jīng)濟(jì)循環(huán)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩種類(lèi)型，也就是進(jìn)行靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的分析。在靜態(tài)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)中，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都以同樣的方式周而復(fù)始地反復(fù)進(jìn)行。在這種狀態(tài)下不需要企業(yè)家。經(jīng)濟(jì)發(fā)展則不同，它需要對(duì)生產(chǎn)方法進(jìn)行不斷的變動(dòng)和革新，這個(gè)任務(wù)只有企業(yè)家才能完成。在熊彼特的眼里，企業(yè)家的職能就是不斷進(jìn)行創(chuàng)新，正是這種創(chuàng)新推動(dòng)著資本主義的發(fā)展。他認(rèn)為創(chuàng)新造成了經(jīng)濟(jì)周期，企業(yè)家的創(chuàng)新使其產(chǎn)品的銷(xiāo)量增加，并由于這一增加直接、間接地引起別的工商業(yè)者的生產(chǎn)量與營(yíng)業(yè)量增加，這就造就了經(jīng)濟(jì)繁榮。在繁榮期中投機(jī)與預(yù)期發(fā)揮著作用，以致超出原來(lái)的創(chuàng)新所應(yīng)達(dá)到的水平，造成了虛假的繁榮，于是出現(xiàn)衰退，進(jìn)入蕭條。由于再次出現(xiàn)創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)再次恢復(fù)，再次進(jìn)入繁榮。所以，在熊彼特的模型中，經(jīng)濟(jì)周期是以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的。由于創(chuàng)新不連續(xù)，企業(yè)家不能連續(xù)出現(xiàn)，才造成了經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的更替。
中小企業(yè)由于使每一個(gè)人成了潛在的企業(yè)家，所以，新的企業(yè)是彼此獨(dú)立出現(xiàn)的，而且一般都是連續(xù)的，在時(shí)間上比較均勻，從而就不會(huì)存在那種顯著的和有規(guī)律復(fù)發(fā)的繁榮與蕭條，“循環(huán)中受它們影響的各種變化相對(duì)的小，因此，干擾僅僅具有局部的重要性，而且從整個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)易于被克服，于是將不會(huì)存在循環(huán)流轉(zhuǎn)的重大干擾，從而根本上就不存在對(duì)增長(zhǎng)的干擾”。
4．創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)化大大催化了中小企業(yè)的滋生。從技術(shù)的角度看，中小企業(yè)的發(fā)展還受到下面兩個(gè)因素的影響：一是信息技術(shù)；二是網(wǎng)絡(luò)化。信息技術(shù)的發(fā)展改變了單位之間、個(gè)人之間信息交流的結(jié)構(gòu)和方式，大大便利了信息交流。從公司的角度來(lái)看，過(guò)去必須捆在一起的部門(mén)，由于技術(shù)的發(fā)展完全可以分開(kāi)。從1980年開(kāi)始，杰更斯(Phillip、Judkins)等人曾做過(guò)一個(gè)“申農(nóng)試驗(yàn)” (The Rank Xerox Experiment)。這個(gè)試驗(yàn)把公司的職員分為核心職員和網(wǎng)絡(luò)職員，對(duì)部分網(wǎng)絡(luò)職員進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們成立公司，或者是獨(dú)立的，或者是和母公司簽訂供貨合同，或者是把50％的產(chǎn)品賣(mài)給母公司。他們之間通過(guò)電腦及其他通信設(shè)備進(jìn)行聯(lián)系。試驗(yàn)是成功的，網(wǎng)絡(luò)職員完全可以分出來(lái)，另立門(mén)戶(hù)，變成一個(gè)有價(jià)值的組成部分。中小企業(yè)通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)連結(jié)起來(lái)，成為一個(gè)更大的社區(qū)或體系的組成部分。
在我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，中小企業(yè)占絕大多數(shù)，發(fā)展速度很快，它們成功的原因是多方面的，但有一個(gè)重要的原因不可忽視，就是它依托于社區(qū)，在社區(qū)中獲得支持。較強(qiáng)的社區(qū)紐帶造就了較強(qiáng)的商業(yè)紐帶。美國(guó)的一位學(xué)者福古雅馬寫(xiě)過(guò)一本書(shū)，名為《信任》。在這本書(shū)中他指出，中國(guó)由于文化傳統(tǒng)的關(guān)系，很難發(fā)展大的企業(yè)。由于企業(yè)與企業(yè)之間存在著各種各樣的社會(huì)聯(lián)系，這種聯(lián)系保證了企業(yè)與企業(yè)之間的支持與合作，使它們能在與大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)。
……

你還可能感興趣

我要評(píng)論