戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實(shí)證
定 價(jià)：38 元
- 作者：宋波，徐飛 著
- 出版時(shí)間：2014/6/1
- ISBN：9787543223486
- 出 版 社：格致出版社
- 中圖法分類：F273.7
- 頁(yè)碼：208
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16K
《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性破缺性與演化實(shí)證》從系統(tǒng)科學(xué)出發(fā)，基于自發(fā)性對(duì)稱破缺視角，以自然界最具普遍意義的對(duì)稱與非對(duì)稱法則，分析戰(zhàn)略聯(lián)盟的生成性、穩(wěn)定性、破缺性及其演化規(guī)律�！稇�(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實(shí)證》注重實(shí)證研究，通過(guò)調(diào)研問(wèn)卷收集實(shí)證數(shù)據(jù)，運(yùn)用回歸等統(tǒng)計(jì)分析方法，研究戰(zhàn)略聯(lián)盟合作過(guò)程中的自發(fā)性對(duì)稱破缺機(jī)制及其對(duì)聯(lián)盟演化的影響。
《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實(shí)證》沿用《企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的演化機(jī)制：基于自發(fā)性對(duì)稱破缺視角》（高果和徐飛，2012）架構(gòu)的“心理破缺-行為破缺-收益破缺”理論框架，結(jié)合戰(zhàn)略聯(lián)盟實(shí)踐，構(gòu)建聯(lián)盟演化實(shí)證研究的概念模型并提出相關(guān)研究假設(shè)。在此基礎(chǔ)上，從“速度、幅度、方向”三個(gè)維度刻畫戰(zhàn)略聯(lián)盟的演化，進(jìn)一步豐富戰(zhàn)略聯(lián)盟的演化理論。其中，高杲和徐飛（2012）提出的關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟自發(fā)性對(duì)稱破缺演化機(jī)制的理論觀點(diǎn)，在《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實(shí)證》實(shí)證研究中得以檢驗(yàn)。實(shí)證研究的結(jié)論對(duì)于指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的管理實(shí)踐、提高聯(lián)盟合作效率及穩(wěn)定性，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
宋波博士，澳大利亞昆士蘭理工大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，畢業(yè)于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)，長(zhǎng)期師從徐飛教授，從事戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略聯(lián)盟、組織理論等方面的研究，在《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《中國(guó)管理科學(xué)》、《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)”等重要管理學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文數(shù)篇，并參與國(guó)家自然科學(xué)基金和教育部資助的多項(xiàng)課題項(xiàng)目的研究�，F(xiàn)任教于上海師范大學(xué)，主要研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、聯(lián)盟和公私合作制(PPP)。
序言
第1章 戰(zhàn)略聯(lián)盟及其成因
1.1 引言
1.2 對(duì)稱性與非對(duì)稱性
1.3 戰(zhàn)略聯(lián)盟的成因
1.4 本章小結(jié)
第2章 戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性
2.1 引言
2.2 戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性
2.3 戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的非對(duì)稱作用機(jī)理
2.4 本章小結(jié)
第3章 戰(zhàn)略聯(lián)盟的破缺性
3.1 破缺與對(duì)稱破缺
3.2 戰(zhàn)略聯(lián)盟的構(gòu)成系統(tǒng)
3.3 基于馬爾科夫轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略聯(lián)盟自發(fā)性對(duì)稱破缺機(jī)制
3.4 自發(fā)性對(duì)稱破缺對(duì)聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響
3.5 本章小結(jié)
第4章 戰(zhàn)略聯(lián)盟的演化性
4.1 對(duì)稱與對(duì)稱破缺的螺旋推進(jìn)
4.2 自發(fā)性對(duì)稱破缺與戰(zhàn)略聯(lián)盟演化動(dòng)力
4.3 戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定、破缺與演化
4.4 本章小結(jié)
第5章 戰(zhàn)略聯(lián)盟演化的概念模型與實(shí)證研究假設(shè)
5.1 研究變量
5.2 概念模型
5.3 研究假設(shè)
5.4 本章小結(jié)
第6章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)與方法
6.1 研究思路
6.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)
6.3 量表設(shè)計(jì)
6.4 抽樣
6.5 研究方法
6.6 本章小結(jié)
第7章 數(shù)據(jù)分析
7.l 數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)
7.2 樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析
7.3 效度檢驗(yàn)
7.4 信度檢驗(yàn)
7.5 本章小結(jié)
第8章 假設(shè)檢驗(yàn)
8.1 回歸分析方法
8.2 關(guān)于直接作用的假設(shè)檢驗(yàn)
8.3 關(guān)于互補(bǔ)作用的假設(shè)檢驗(yàn)
8.4 關(guān)于調(diào)節(jié)作用的假設(shè)檢驗(yàn)
8.5 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果
8.6 本章小結(jié)
第9章 實(shí)證分析結(jié)果及討論
9.1 結(jié)果及解釋
9.2 研究結(jié)果與既有文獻(xiàn)的關(guān)系
9.3 研究結(jié)果對(duì)管理實(shí)踐的意義
9.4 本章小結(jié)
第10章 結(jié)論及展望
10.1 主要研究結(jié)論
10.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
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