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　　綜觀市場上的人力資源管理書籍，數(shù)量眾多，但是針對性較弱，書籍之問內(nèi)容重復(fù)性較大，而且偏重于理論。在這樣的大環(huán)境下，為了推動中小型企業(yè)在市場上的競爭力，從而促進經(jīng)濟增長，編者認識到編寫一本適用于中小型企業(yè)人力資源管理的教材顯得尤為重要。
　　本教材立足實際，堅持理論聯(lián)系實際的原則，以中小型企業(yè)為主要服務(wù)對象，力求解決中小型企業(yè)在成長過程中可能面臨的各種人力資源問題和困難，具有針對性、實踐性和可行性的特點。本書的每一章包括學(xué)習(xí)目標、任務(wù)導(dǎo)人、課堂討論、工作流程、實用工具、案例分析和實訓(xùn)項目運用等部分，各個章節(jié)包含了多個“小思考”、“小討論”環(huán)節(jié)，努力做到理論知識深入淺出、實訓(xùn)項目運用符合實際。全書內(nèi)容精簡、語言通俗、指導(dǎo)性強，不僅適用于針對中小型企業(yè)開展的各種培訓(xùn)，也適用于高職院校、成人經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生及各種有創(chuàng)業(yè)需求的人員學(xué)習(xí)使用。

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