本書以工作任務(wù)為導(dǎo)向，以基礎(chǔ)理論“必須、夠用”為原則，將教材內(nèi)容分成三個項目14個具體任務(wù)單元。既管理概論、管理思想的發(fā)展、管理環(huán)境、組織文化、社會責(zé)任、管理道德、決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵、控制、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等任務(wù)。本書既可作為高等院校經(jīng)濟、管理類學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)教材，又可以作為企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教材。

《通信工程辦公實務(wù)》以“通信工程項目助理”崗位的工作任務(wù)為例，介紹了通信工程項目實施過程中工程文件的制作方法、Office2013、CAD、Visio等辦公軟件的使用方法，涵蓋了通信類文職崗位的主要內(nèi)容�！锻ㄐ殴こ剔k公實務(wù)》按照“通信工程項目助理”崗位的工作流程，將內(nèi)容整合為簡歷制作、投標（應(yīng)答）文件制作、框架合同制作

《同理心與健全人格》以生動有趣的筆觸探討了人際關(guān)系中的一項重要能力—同理心。同理心是人們理解他人從而促進人際和諧的基石�！锻�理心與健全人格》基于前人和筆者自身的科研成果，系統(tǒng)地介紹了同理心的概念、同理心的起源、普通人的同理心危機以及幾種有趣的同理心，還闡釋了同理心與健全人格的關(guān)系、父母培養(yǎng)孩子同理心的方法，以及成年人在

智慧城市是繼數(shù)字城市后城市發(fā)展的高級形態(tài)，也是世界各國應(yīng)對人口增長、破解城市發(fā)展難題的戰(zhàn)略手段。隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用和信息通信技術(shù)的迅猛發(fā)展，智慧城市在我國逐漸興起，特別是十八大以來，以集約、智能、綠色、低碳為發(fā)展目標的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實施，使智慧城市成為建設(shè)熱點。本書立足于智慧城市發(fā)展理論和建設(shè)實踐，運用定性與定量分

黨的十九大以來，四川人才強省戰(zhàn)略邁入3.0時代。四川人才發(fā)展及人才工作創(chuàng)新取得顯著成績。加快升級人才治理體系，全面提升人才治理能力現(xiàn)代化水平，已成為新時代四川人才發(fā)展及其工作的核心課題。本書從四川人才發(fā)展的總體情況出發(fā)，結(jié)合管理實踐、政策研究、行業(yè)發(fā)展、專題分析、社會調(diào)查五個部分，對2019年四川人才發(fā)展情況進行全面的

本書由中國心理學(xué)會社區(qū)心理學(xué)專業(yè)委員會和重慶市人文社科重點研究基地心理學(xué)與社會發(fā)展研究中心聯(lián)合主辦，內(nèi)容涵蓋：社區(qū)心理學(xué)理論研究、社區(qū)心理健康服務(wù)研究、社區(qū)氛圍與認同研究、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)心理研究、社區(qū)老年人心理研究、社區(qū)婦女心理研究、家庭心理研究、社區(qū)生態(tài)心理學(xué)研究、社區(qū)組織管理心理學(xué)研究、社區(qū)改革的心理學(xué)問題研究、社區(qū)特殊

本書分為上、下兩篇，上篇主要介紹生態(tài)社會工作，因為在社會工作實踐中，個人和社區(qū)面臨的社會問題通常與生活環(huán)境和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有著深刻的聯(lián)系，為了更好地了解人與自然的互動性，作者闡釋了環(huán)境是社會工作發(fā)展的重要組成部分和社會工作應(yīng)如何發(fā)展自己的可持續(xù)發(fā)展范式；下篇主要介紹社會工作實踐研究，作者通過借鑒北歐國家的議題和研究，從歷史、

集成現(xiàn)代城市空間信息技術(shù)服務(wù)城市精細管理，實現(xiàn)城市管理對象的信息采集、知識挖掘和決策支持，是提高城市管理智能化和精細化水平的主要信息化手段之一�！冻鞘羞\行管理物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測技術(shù)及應(yīng)用》從新時期現(xiàn)代城市精細化管理理念入題，融合城市管理理論、網(wǎng)格化管理模式、地理學(xué)理論等，從城市系統(tǒng)論等理論基礎(chǔ)導(dǎo)入城市運行管理的理論研究，系統(tǒng)闡

以數(shù)據(jù)為中心是業(yè)務(wù)流程管理發(fā)展的一個新趨勢，Artifact是記錄業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)實體，圍繞Artifact的業(yè)務(wù)流程管理正在成為業(yè)務(wù)流程管理研究的一個熱點�！稑I(yè)務(wù)流程建模、分析與實現(xiàn)——以Artifact為中心的業(yè)務(wù)流程管理》主要介紹以Artifact為中心的業(yè)務(wù)流程建模、分析和實現(xiàn)方法，共15章，其中第1章和第2章介

本書以研究報告的形式呈現(xiàn)了2018年江蘇省人才發(fā)展建設(shè)中的一些現(xiàn)象、問題和思考，包括高層次人才發(fā)展、行業(yè)與領(lǐng)域性人才發(fā)展、企業(yè)人才發(fā)展研究和人才服務(wù)與平臺建設(shè)研究等基本篇章，共有18個研究報告。通過問題分析、數(shù)據(jù)驗證和結(jié)論研討，刻畫了江蘇省在內(nèi)涵式人才發(fā)展中的理念演化和具體做法，包括促進各類人才政策的落地和執(zhí)行、引導(dǎo)人

本著作以北京市為例，在同樣存在大氣空氣質(zhì)量這一環(huán)境約束條件，采取了調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、疏解人口等措施的情況下，一方面分析了不同的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策可能帶來的人口變化、經(jīng)濟發(fā)展的影響；另一方面也分析了在不同的污染控制措施實施情景下，人口健康可能受到的影響�？傮w上，將環(huán)境對人口健康的影響，以及因環(huán)境約束調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并影響經(jīng)濟發(fā)展的多

生育國策的改變在我國催生了大量婦幼保健醫(yī)院，也使婦產(chǎn)生育的工作量激增，在這種情況下如何保證醫(yī)院優(yōu)質(zhì)管理并做好相關(guān)質(zhì)量風(fēng)險控制是擺在我們面前的重要課題。本書分產(chǎn)科、生殖中心、日間手術(shù)室及護理4大部分共12章，分別介紹了婦產(chǎn)生殖領(lǐng)域根據(jù)國際醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)JCI的工作標準，正在我國一些優(yōu)質(zhì)醫(yī)院或中心成功應(yīng)用的一系列表格，以及如

獲得諾貝爾獎的機制設(shè)計理論用于解決經(jīng)濟學(xué)中的一些機制問題比較有效，但它不能適應(yīng)于所有的管理學(xué)中的情況。對于管理機制，也需要有一套方法進行設(shè)計。本書的主要內(nèi)容就是構(gòu)建了管理機制設(shè)計理論的框架并進行深入探討和介紹。以給做管理學(xué)研究的研究人員以及從事管理崗位的人提供一套能夠用于分析管理機制中的問題、進行機制設(shè)計解決問題的實用

俗話云“一將無能累死三軍”，不管是政府部門還是企事業(yè)單位，管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力將直接影響所在部門的團隊建設(shè)、員工積極性的發(fā)揮。如何用人、如何組建團隊的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)始終是困擾各級管理者的難題。本書圍繞以上難題，將作者多年擔(dān)任管理者學(xué)到的經(jīng)驗毫無保留地介紹給讀者，希望對身為管理者的讀者有所裨益。 《高效布置任務(wù)的27個方法》內(nèi)容圖

本書是全國科學(xué)技術(shù)名詞審定委員會審定公布的計劃生育名詞。內(nèi)容包括：計劃生育國策、生殖健康、人口學(xué)，生殖醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，計劃生育臨床，計劃生育/生殖健康心理衛(wèi)生，科研方法及統(tǒng)計，不孕癥，輔助生育技術(shù)，性別與性8部分，共1574條。

本書幫助讀者深入了解關(guān)系基因圖譜下的自己，以更好地掌握與人溝通的能力，梳理正確的關(guān)系，有效地整合自己溝通的模式結(jié)構(gòu)，為成為一名社交專家奠定堅實基礎(chǔ)。 適合急于在溝通方面尋求突破、對自己沒有信心的人士閱讀，也可作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提升員工溝通能力的教練手冊。

《智慧城市智能感知信息服務(wù)模型與應(yīng)用研究》詳細論述智慧城市的源起、內(nèi)涵與特征，基于智慧城市發(fā)展分析國際智慧城市建設(shè)和中國智慧城市發(fā)展現(xiàn)狀，討論智慧城市核心技術(shù)平臺，包括感知平臺、物聯(lián)平臺、大數(shù)據(jù)、云計算平臺和公共服務(wù)平臺。在構(gòu)建智慧城市智能感知信息服務(wù)體系模型的基礎(chǔ)上，探討智慧交通、智慧能源、智慧政務(wù)、智慧醫(yī)療、智慧教

《公文寫作從入門到精通》從公文的原理和概念講起，逐步深入到法定公文及其他文書等實用文體的寫作與講解，涵蓋的內(nèi)容主要有公文原理介紹、文秘人員的基本修養(yǎng)、公文處理通用知識、15種法定公文的寫作要領(lǐng)及范文、會務(wù)類文書、規(guī)章制度類公文、司法類文書、經(jīng)貿(mào)類文書、禮儀類公文的寫作要領(lǐng)與范文�！豆�文寫作從入門到精通》內(nèi)容通俗易懂，寫

精力管理的本質(zhì)在于提升我們的狀態(tài)，而每個人都可以通過練習(xí)提升自己的精力管理水平，達到想要的狀態(tài)。在《掌控精力：不疲憊的身心管理術(shù)》中，作者根據(jù)多年培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景，提出了精力管理金字塔模型，從體能、情緒、注意力和意義感四個維度出發(fā)，系統(tǒng)介紹了精力管理的方法，教你養(yǎng)成好習(xí)慣，成為精力充沛、行動果決、做事卓有成效的

進入職場的前幾年，對于年輕人來說非常關(guān)鍵。能否快速融入職場，找準職業(yè)方向，洞悉選拔機制，對個人的整個職業(yè)生涯發(fā)展起著決定性的作用。而現(xiàn)實是只有極少數(shù)人能在職場初期就脫穎而出，步入職場發(fā)展快車道。究其原因，大多數(shù)人沒有建立職業(yè)規(guī)劃的整體概念，缺乏對職場規(guī)則的基本認知，適應(yīng)職場發(fā)展的能力嚴重不足。 針對以上問題，《能力突圍