本書主要介紹重慶市流動(dòng)人口的流動(dòng)遷移態(tài)勢(shì)、家庭規(guī)模及結(jié)構(gòu)、流動(dòng)及居留意愿、就業(yè)與收入、健康與公共服務(wù)、婚姻與生育、社會(huì)融合等方面，對(duì)比分析九龍坡區(qū)流動(dòng)人口與戶籍人口的生存發(fā)展?fàn)顩r，并從個(gè)體和省際兩個(gè)層面對(duì)重慶市流動(dòng)人口的就業(yè)收入以及基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)的獲得感分別進(jìn)行了政策研究與設(shè)計(jì)。

本書基于互動(dòng)及社會(huì)化視角，建構(gòu)了中國情境下的一種本土**角色—市場(chǎng)政略家。發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)**者兼容“市場(chǎng)”與“政略”兩種功能，兩者相互包容與促進(jìn)，“市場(chǎng)”中有“政略”（如面向市場(chǎng)時(shí)的政治敏感、市場(chǎng)規(guī)則中的企業(yè)謀略、企業(yè)執(zhí)著中的民族抱負(fù)），“政略”中有“市場(chǎng)”（如政治敏感中的市場(chǎng)敏感、企業(yè)謀略中的市場(chǎng)規(guī)則遵循、民族抱負(fù)下的

本書在總結(jié)國內(nèi)外組織學(xué)習(xí)研究基礎(chǔ)上，從理論上得出一個(gè)組織學(xué)習(xí)整合理論模型，然后通過實(shí)證研究對(duì)此模型進(jìn)行了某方面的驗(yàn)證。除第一章的文獻(xiàn)綜述和最后一章的未來展望部分，其他各章均通過實(shí)證研究來說明問題。作者通過實(shí)證研究對(duì)組織學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)、作用、推動(dòng)因素，乃至我國企業(yè)組織學(xué)習(xí)的機(jī)制、特點(diǎn)、類型和取向問題，進(jìn)行實(shí)證研究。

清華大學(xué)朱旭峰教授的《改革開放與當(dāng)代中國智庫》一書立足于中國改革開放40年，系統(tǒng)審視了中國智庫在改革開放過程中的發(fā)展歷程和現(xiàn)實(shí)作用，并深入分析了新時(shí)代多元化的中國智庫體系及智庫運(yùn)行體系中的新主體，以期全面認(rèn)識(shí)中國特色新型智庫的現(xiàn)狀、問題及未來的發(fā)展方向。本書提出了新時(shí)代中國智庫建設(shè)的十大關(guān)鍵詞，即專業(yè)、影響、獨(dú)立、創(chuàng)新

本書以近年來家庭性別領(lǐng)域討論較為熱烈的親職與育兒為主題，從社會(huì)變遷的角度，選取了相關(guān)優(yōu)秀論文，展現(xiàn)了有關(guān)母職變遷、女性作為母親的體驗(yàn)、兒童教養(yǎng)方式及撫育的社會(huì)支持變遷等不同切面，共收錄文章11篇，其中中國大陸7篇，臺(tái)灣3篇，香港1篇；其中，原創(chuàng)文章1篇，英文翻譯文章1篇。充分展示了這個(gè)主題下的研究的多樣性。

本書系統(tǒng)介紹聯(lián)合均值與方差模型及其拓展模型的理論、方法和應(yīng)用。內(nèi)容主要包括：聯(lián)合均值與方差模型的參數(shù)極大似然估計(jì)、變量選擇、經(jīng)驗(yàn)似然推斷方法、缺失數(shù)據(jù)分析、基于頻率和Bayes下統(tǒng)計(jì)診斷研究。偏態(tài)(SN，StN)數(shù)據(jù)下聯(lián)合位置與尺度模型和聯(lián)合位置、尺度與偏度模型的參數(shù)極大似然估計(jì)、變量選擇、缺失數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)診斷研究。

本書以數(shù)理統(tǒng)計(jì)、建模優(yōu)化和決策分析為主線，系統(tǒng)介紹統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和決策領(lǐng)域的常用模型與方法。全書共4章：第1章介紹統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本內(nèi)容，包括數(shù)據(jù)處理、相關(guān)性分析、主成分分析、聚類分析和預(yù)測(cè)分析；第2、3章分別介紹初等運(yùn)籌學(xué)和高等運(yùn)籌學(xué)，內(nèi)容包括線性規(guī)劃、運(yùn)輸規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃、圖論與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、存儲(chǔ)論和排隊(duì)論、非線性規(guī)劃和多目標(biāo)

本書是社會(huì)物理學(xué)系列叢書的第7號(hào)，在國際社會(huì)物理學(xué)研究前沿(第1號(hào))、國內(nèi)社會(huì)物理學(xué)理論與應(yīng)用(第2號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——社會(huì)動(dòng)力學(xué)(第3號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——社會(huì)管理學(xué)(第4號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——社會(huì)治理(第5號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——網(wǎng)絡(luò)輿情安全(第6號(hào))基礎(chǔ)上，本書從社會(huì)物理學(xué)與應(yīng)急管理研究的視角，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域知名專家撰稿，

隨著技術(shù)發(fā)展和組織變革，越來越多的女性走出家庭，進(jìn)入工作場(chǎng)所，她們所承載的女性**力成為推動(dòng)組織發(fā)展的重要力量。然而，女性**崛起的過程往往困難重重，面臨著來自外部或內(nèi)部、有形或無形的種種障礙。其中，女性管理者不能對(duì)自身的性別身份與**身份形成一致的認(rèn)同，這是影響女性**力發(fā)展的主要內(nèi)部障礙。性別-**身份融合代表一種

本書實(shí)記錄了與會(huì)專家學(xué)者的真知灼見，以論壇為單位對(duì)研討會(huì)的主旨報(bào)告及分論壇所提交論文進(jìn)行了匯編。這些研究成果是新時(shí)代青年學(xué)研究的重要?dú)v史文獻(xiàn)，也是引領(lǐng)我國青年學(xué)研究后浪滾滾的弄潮先聲，讀者可藉此了解我國青年學(xué)研究與實(shí)踐的最新動(dòng)向，重新認(rèn)識(shí)新時(shí)代新格局下青年學(xué)研究的價(jià)值，重新思考如何以更科學(xué)的方法和更扎實(shí)的研究服務(wù)青年發(fā)

此書由中國青少年研究中心、中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京青年報(bào)社、上海青年管理干部學(xué)院、江西青年干部管理學(xué)院、廣州市團(tuán)校、深圳市團(tuán)校、青少年教育機(jī)構(gòu)等全國30多所高校、科研院所、共青團(tuán)組織、青年院校（團(tuán)校）、中小學(xué)、青年組織、青年機(jī)構(gòu)等的4000余學(xué)者參加研討會(huì)。圍繞“新時(shí)代青年學(xué)”

本書是《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第7版）》的配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)書�！豆芾斫�(jīng)濟(jì)學(xué)（第7版）》系統(tǒng)地介紹了管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)探討了如何將管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理和方法應(yīng)用于企業(yè)管理決策的實(shí)踐，避免了復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)公式和計(jì)算，加入了大量的企業(yè)案例和經(jīng)濟(jì)生活中的小實(shí)例。這本學(xué)習(xí)指導(dǎo)書主要包括各章學(xué)習(xí)要點(diǎn)，教材中習(xí)題的詳細(xì)解答，以及教材中沒有的新

《珠海潮》（2018年第3期總第91期）分為粵港澳大灣區(qū)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、容閎與留學(xué)文化研究、會(huì)議綜述六部分，共10篇文章。粵港澳大灣區(qū)研究部分關(guān)注港珠澳大橋通車對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響、粵港澳跨境就業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法治化路徑選擇，對(duì)新時(shí)代背景下珠中江經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展的地緣經(jīng)濟(jì)進(jìn)行研究，以期對(duì)港珠澳深化合作和發(fā)展提出對(duì)策建議；產(chǎn)業(yè)

珠江論叢（2018年第3輯，總第21輯）是由理論前沿、教育教學(xué)、語言探賾、文化研究、社會(huì)治理等五部分構(gòu)成。理論前沿包括中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣設(shè)市研究報(bào)告和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變與戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的選擇；教育教學(xué)包括獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀況調(diào)查與分析、關(guān)于教師認(rèn)證制度的思考、獨(dú)立學(xué)院新生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育策略；語言探賾包括文化DNA假說

出生性別比問題足我國生育政策變遷、社會(huì)變遷以及文化變遷等眾多要素相互交織下所產(chǎn)生的重大人口問題，也是關(guān)系到人口結(jié)構(gòu)平衡乃至社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重大社會(huì)問題。對(duì)于出生性別比治理績(jī)效影響機(jī)制的研究將關(guān)系到出生性別比治理問題未來工作的戰(zhàn)略布局與方向�！冻錾�性別比治理績(jī)效的影響機(jī)制：基于制度分析視角的實(shí)證研究》在對(duì)制度分析理論進(jìn)行

本書的內(nèi)容將以當(dāng)代傳播學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、演講學(xué)、社會(huì)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科為支撐，結(jié)合當(dāng)代信息傳播環(huán)境的新變化，立足于幫助和解決社會(huì)傳播與溝通的實(shí)際問題。同時(shí)依托于中國傳統(tǒng)文化智慧，思考其時(shí)代發(fā)展與歷史轉(zhuǎn)型，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、科學(xué)與文化、東方與西方之間，尋求學(xué)科交叉、知識(shí)互融、觀念互動(dòng)、方法交流。本書在人類傳播與溝通的歷史大視

本書收錄2015年作客“華大講堂”的劉叢強(qiáng)、厲以寧、周熙明、周文彰、孫立平、柴躍廷、張占斌、龔維斌的演講文稿，內(nèi)容涵蓋科技發(fā)展與基礎(chǔ)研究、新常態(tài)與經(jīng)濟(jì)走向、核心價(jià)值觀與文化思維、“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵和意義、經(jīng)濟(jì)困境與社會(huì)轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新常態(tài)與全面小康、公共安全與應(yīng)急管理等前沿問題，內(nèi)容翔實(shí)，視野寬闊，分析精辟，

本書是戴逸先生在史學(xué)研究之余創(chuàng)作的文史隨感結(jié)集，書中鑒古思今，內(nèi)容涉及作者對(duì)中國歷史和文學(xué)、中西文化交流等的思考以及作者本人的見聞等等，文筆流暢，娓娓道來，有與讀者對(duì)話的親切之感。

由中國人民大學(xué)魏娜教授主編的《志愿服務(wù)概論》一書是中國志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)和中國志愿服務(wù)基金會(huì)聯(lián)合組編的“志愿服務(wù)實(shí)務(wù)叢書”中的一本，全書從志愿服務(wù)的概念、理論基礎(chǔ)、功能與價(jià)值、文化與倫理、事業(yè)發(fā)展與管理體系、法制與政策、志愿者管理、志愿服務(wù)組織管理、志愿服務(wù)能力建設(shè)、國外與港澳臺(tái)地區(qū)志愿服務(wù)等角度，系統(tǒng)闡述了志愿服務(wù)的理論

招聘與錄用是人力資源管理的重要組成部分。本書結(jié)合企業(yè)人力資源管理實(shí)踐，全面系統(tǒng)地介紹了招聘與錄用的理論、技術(shù)、方法和實(shí)例。本書具有如下特色：?內(nèi)容全面，體系完整。書中涵蓋了常用的人力資源甄選理論、技術(shù)和方法，清晰地介紹了整個(gè)招聘與錄用的流程和實(shí)務(wù)。?招聘理論與操作實(shí)踐相結(jié)合。理論部分簡(jiǎn)明扼要，操作實(shí)踐部分詳細(xì)實(shí)用。?每