當(dāng)前，人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度越來越大，對中國提升國際影響力的作用也越發(fā)明顯。本書圍繞“家庭資源分配決策影響個(gè)體人力資本形成”主題開展研究工作，不僅從微觀層面厘清家庭在個(gè)體人力資本投資和形成中扮演的角色，也為經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效提供精準(zhǔn)調(diào)控的微觀視角。本書認(rèn)為，教育招生規(guī)模、生育政策調(diào)整和同伴效應(yīng)會(huì)對個(gè)體人力資本形成產(chǎn)生顯著和深遠(yuǎn)的影響。本書對近些年政府頒布實(shí)施的高校擴(kuò)招政策和放松生育限制產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)后果，以及我國當(dāng)前群體性負(fù)向情緒的螺旋現(xiàn)象都有重要的啟示意義。