本書研究內(nèi)容主要包括干部數(shù)量和質(zhì)量的適應(yīng)性、干部標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性、黨校干部教育內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)的適應(yīng)性、黨校自身的適應(yīng)性以及教育者和教育對象之間關(guān)系的適應(yīng)性等。