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公共部門人力資源管理——MPA(公共管理碩士)系列

公共部門人力資源管理——MPA(公共管理碩士)系列

定  價(jià):39 元

叢書名:復(fù)旦博學(xué)·MPA系列

        

  • 作者:吳志華,劉曉蘇 主編
  • 出版時(shí)間:2007/3/1
  • ISBN:9787309053302
  • 出 版 社:復(fù)旦大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:D035.2 
  • 頁(yè)碼:442
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:
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本書對(duì)公共部門人力資源管理的基本概念和原理,如職位分類、人員招用、職業(yè)生涯發(fā)展、培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效管理、報(bào)酬等,作了比較系統(tǒng)、完整和符合實(shí)際的闡述。其中既有對(duì)目前國(guó)內(nèi)外公共部門人力資源管理制度與實(shí)踐的闡釋,也有上升到理論高度的精辟分析和研究。全書評(píng)述了當(dāng)今時(shí)代人力資源管理的一些新概念、新原理和新方法,反映了我國(guó)和發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門人力資源管理的改革與實(shí)踐的最新內(nèi)容。
本書既可作為MPA(公共管理碩士)課程的專用教材,也可作為國(guó)內(nèi)各高等院校公共(行政)管理等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)教材,還可供政府等公共部門人力資源管理工作者閱讀參考。
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